Trọn gói hỗ trợ yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề cho lao động nước ngoài<br>

Chứng chỉ người lao động Việt Nam trao cho lao động ngoại quốc là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Công nhân nước ngoài Hành nghề ở các cơ sở xài lao động có cơ sở nơi vùng này.
Giấy phép này công nhận người ngoại quốc được công nhận công tác trực tiếp tại Việt Nam một cách hợp pháp, đảm nhận công việc cho đơn vị tiếp nhận công nhân nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người nước ngoài có thời hạn tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có thể công tác tại Việt Nam được công nhận, thuộc về một trong điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác trong cùng một thời gian có thể làm người bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Kỳ hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà hoàn toàn phụ thuộc vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hạnh cung cấp gói hỗ trợ xin phát Chứng chỉ lao động dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với chi phí phải trả phù hợp, thời gian hoàn tất nhanh, và cũng cung cấp các dịch vụ có tác động đến người có quốc tịch nước ngoài như Mướn nhà, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), đề nghị cấp thị thực,….

Bây giờ theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để chiêu mộ lao động ngoại quốc cho vị trí giám đốc, ở vị trí nhà quản lý, và công nhân tay nghề cao, nổi bật vị trí của giáo viên bản ngữ có nhiều thay đổi đáng kể. Theo đó, các trường hợp đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Hàng loạt xí nghiệp đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc thực hành đăng ký Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có ý định làm việc phù hợp với pháp luật ở Việt Nam cần thực hiện thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động Cũng là một phần mấu chốt để người ngoại quốc được cấp thẻ tạm vắng.
Như vậy, các hoàn cảnh để xin cấp giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài kể cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hỗ trợ các doanh nghiệp hoàn tất công việc quy định đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam ở lãnh thổ Việt Nam. Lợi thế của Zluat là hỗ trợ thủ tục dành cho các công ty ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí công việc của lực lượng lao động.

Quá trình trọn gói Giấy phép công tác đối với người nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn kính mong được đồng ý nhu cầu sử dụng lao động là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng nguồn lao động cần phải gửi giải trình sự việc sự cần thiết sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền dữ liệu điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ hồ sơ bộ hồ sơ gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp tài liệu Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ vào căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của công nhân khi được cấp tại nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được làm từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"