Trọn gói Luật sư đề nghị cấp Giấy phép hành nghề cho lao động nhập cư<br>

Giấy phép người lao động Việt Nam ban cho người nước ngoài là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Công nhân nước ngoài Hành nghề tại các phòng áp dụng lao động tay chân có nơi làm việc chính ở địa phương này.
Giấy phép hoạt động này đồng ý người ngoài quốc được thừa nhận thực hiện công việc tại chỗ làm ở Việt Nam theo đúng quy định, cống hiến cho đơn vị sử dụng lao động nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người đến từ nước ngoài có hiệu lực trong thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được phép hoạt động ở lãnh thổ Việt Nam theo pháp luật, là một trong số điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động song song có thể đứng ra bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân thích lệ thuộc tuyệt đối vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ lưu trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat chúng tôi tự hào cung cấp dịch vụ tư vấn yêu cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc. Với mức giá chấp nhận được, thời gian hoàn thành công việc kịp thời, cùng lúc đó là các dịch vụ có liên hệ đến người từ nước ngoài như: Thuê phòng trọ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), đăng ký xin visa,…

Thời điểm này theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển dụng lao động nước ngoài ở vị trí nhà quản lý, ở vị trí quản lý điều hành, và lao động chuyên môn, đặc biệt vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều biến động. Vì vậy, những tình huống đã được trao Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Hàng loạt cơ sở kinh doanh đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc thực hành xin cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi có ý định làm việc đúng pháp luật tại Việt Nam phải tiến hành thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép công tác Cũng là một phần mấu chốt để công dân nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Từ đó, các chỉ tiêu để cấp giấy phép công tác dành cho người nước khác tính cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí ủng hộ các công ty hoàn tất quy định nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam ở Việt Nam. Sự nổi trội của Công ty Zluat là tư vấn thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương công tác của các nhân viên.

Thủ tục gói dịch vụ Giấy phép hành nghề dành cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Đệ đơn kính mong được đồng ý nhu cầu sử dụng lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng nguồn lao động cần phải gửi báo cáo làm rõ yêu cầu sử dụng lao động ngoại quốc.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Chuyển hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền dữ liệu điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ hồ sơ hồ sơ được bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép lao động
Từ cơ sở căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của công nhân khi cấp tại quốc gia khác, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được tạo ra từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"