Trọn gói Luật sư đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động nhập cư<br>

Giấy phép công nhân Việt Nam đưa cho người nước ngoài là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho Lao động quốc tế Chạy việc ở các cơ quan lợi dụng nhân công đặt trụ sở ở vùng này.
Giấy phép lao động này cấp phép người nước ngoài được công nhận công tác trong lãnh thổ Việt nam hợp pháp, làm việc tại đơn vị sử dụng nhân lực nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho công dân nước ngoài có thời gian hiệu lực thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được quyền lợi công tác trực tiếp tại Việt Nam đúng pháp lý, là một trong số điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc trong cùng một thời gian có khả năng bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam xin trân trọng cung cấp trọn gói Luật sư đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với mức chi phí phải chăng, thời gian hoàn thành nhanh, cùng với đó bao gồm các dịch vụ kết nối đến người bên ngoài như: Mướn nhà, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Ở thời điểm hiện tại theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để chiêu mộ lao động bên ngoài cho vị trí quản lý dự án, ở vị trí nhà quản lý, và công nhân tay nghề cao, ngoại lệ vị trí của giáo viên nước ngoài có rất nhiều thay đổi. Bởi vậy, những trường hợp đã từng được cấp Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn đúng.
Đầy đủ cơ sở kinh doanh đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hành nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi mong muốn làm việc phù hợp với pháp luật ở Việt Nam cần thực hiện thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một khía cạnh quan trọng để người ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Từ đó, các chỉ tiêu để cấp giấy phép công tác cho người nước ngoài gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hướng dẫn các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất xong thủ tục nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Ưu thế của nhân sự Zluat là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí hoạt động công việc của người làm việc.

Lộ trình trọn gói hỗ trợ Giấy phép lao động dành riêng cho lao động nhập cư
Bước 1: Trình đơn xin phép chấp nhận yêu cầu về lao động là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng nhân lực cần phải gửi báo cáo làm rõ nhu cầu cần thiết lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền dữ liệu hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất là 15 ngày làm việc trước, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ tài liệu, hồ sơ bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép công tác
Theo theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của công nhân khi cấp ở nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được làm từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"