Trọn gói Luật sư đề nghị cấp Giấy phép lao động dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Chứng chỉ lực lượng lao động Việt Nam ban cho người lao động nhập cư là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho Lao động ngoại quốc Lao động ở các phòng ban dùng công nhân có nơi làm việc chính các khu vực này.
Giấy phép lao động này xác nhận người nước ngoài được phép thực hiện công việc tại Việt Nam một cách chính thức, đảm nhận công việc cho đơn vị tiếp nhận lao động quốc tế kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người nước ngoài có giới hạn thời gian không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được quyền lợi làm việc tại nơi Việt Nam đúng luật, là một phần trong điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng lúc có khả năng bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người thân hoàn toàn lệ thuộc vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, giấy phép cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam rất vui được cung cấp trọn gói dịch vụ Luật sư xin phát Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam. Với số tiền chấp nhận được, thời gian có kết quả lập tức, cheo đó là các dịch vụ gắn liền đến người ngoại quốc như: Thuê căn hộ, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin visa,…

Hiện tại theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để chọn lọc lao động bên ngoài cho vị trí giám đốc, ở vị trí nhà quản lý, và chuyên viên kỹ thuật, khác biệt vị trí của giáo viên bản ngữ có rất nhiều thay đổi. Bởi vậy, những hoàn cảnh đã được trao Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn đúng.
Lắm tổ chức đã và đang gặp trắc trở trong quá trình thực hiện xin cấp phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn làm việc phù hợp với pháp luật ở Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, chứng chỉ lao động Cũng là một yếu tố quan trọng để người ngoại quốc được cấp thẻ tạm vắng.
Theo đó, các hoàn cảnh để xin cấp giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hướng dẫn các tổ chức kinh doanh chấm dứt các bước tiến hành xin cấp phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Điểm cộng của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ về các thủ tục cho các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí hoạt động công việc dành cho người lao động.

Thủ tục thủ tục trọn gói Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn kính mong được đồng ý đòi hỏi về lao động là người nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng phải gửi báo cáo lý giải yêu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Gửi hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải nhập thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một bộ hồ sơ hồ sơ được bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Đệ trình hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Dựa vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người làm công khi cấp tại quốc gia ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Những hồ sơ được tạo tại nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"