Trọn gói Luật sư đề nghị cấp Giấy phép lao động dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy ủy quyền nhân công Việt Nam cấp phát cho người nước ngoài là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Công nhân nước ngoài Đảm nhiệm công việc do các đơn vị lợi dụng người làm việc có văn phòng chính nơi khu vực này.
Giấy chứng nhận này thừa nhận người ngoại quốc được công nhận thực hiện công việc tại Việt Nam một cách hợp lý, làm việc tại đơn vị tiếp nhận công nhân nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại bang có thời gian áp dụng tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được quyền làm việc ở Việt Nam được công nhận, là một trong các điều kiện tiên quyết để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác đồng thời có thể cam kết bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Kỳ hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân thích lệ thuộc tuyệt đối vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm vắng của chuyên gia nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat chúng tôi tự hào cung cấp dịch vụ tư vấn xin cấp phát Giấy phép lao động dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với mức giá vừa phải, thời gian có kết quả nhanh chóng, đồng thời cung ứng dịch vụ được kết nối đến người quốc tế như: Mướn chỗ ở, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), nộp đơn xin visa,….

Hiện tại theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để chiêu mộ lao động các quốc gia khác cho chức danh quản lý, cho vị trí quản lý dự án, và lao động chuyên môn, độc đáo vị trí của giáo viên quốc tế hóa có sự thay đổi mạnh mẽ. Do vậy, những trường hợp đã từng được cấp Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Lắm cơ sở kinh doanh đã và đang gặp phải trở ngại trong việc triển khai xin cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn làm việc đúng pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một phần thiết yếu để công dân nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Vì vậy, các điều kiện tiên quyết để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho người ngoại quốc kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hỗ trợ các doanh nghiệp hoàn tất công việc quy định yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam trên quốc gia Việt Nam. Sự nổi trội của đội ngũ Luật sư là giải đáp thủ tục dành cho các công ty ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí làm việc dành cho người lao động.

Quy trình gói dịch vụ tư vấn Giấy phép hành nghề đối với người ngoại quốc
Bước 1: Trình đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu nhân sự là người nước ngoài
Người sử dụng lao động có bổn phận gửi giải trình sự việc yêu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp tài liệu để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng phải điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự định bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một set, hồ sơ bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Cơ sở dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của nhân viên khi được cấp tại nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện ở nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"