Trọn gói Luật sư đề xuất cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động nhập cư<br>

Giấy ủy quyền nhân công Việt Nam phát cho người nước ngoài là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Công nhân nước ngoài Hành nghề vào các phòng ban lợi dụng lực lượng lao động có trụ sở các nơi đây.
Giấy phép này duyệt lao động nước ngoài được cấp phép làm việc trực tiếp tại Việt Nam theo pháp luật, phục vụ cho cơ quan sử dụng lao động nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho công dân nước ngoài có giới hạn thời gian thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ có quyền thực hiện nhiệm vụ ở nơi Việt Nam chính thức, là một trong các điều kiện quan trọng nhất để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến cùng lúc có thể bảo lãnh dành cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà hoàn toàn lệ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, thị thực, giấy phép cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat rất vui được cung cấp Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc. Với mức giá phù hợp, thời gian hoàn thành công việc nhanh chóng, đồng thời các dịch vụ được cung cấp gắn liền đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Lúc này theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển dụng lao động nước ngoài cho chức danh quản lý, cho vị trí quản lý cấp cao, và nhân viên kỹ thuật, nổi bật vị trí của giáo viên người nước ngoài có rất nhiều thay đổi. Do vậy, các sự kiện đã từng nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Rất nhiều xí nghiệp đã và đang gặp khó khăn trong quá trình thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia lao động hợp với quy định pháp lý tại lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép lao động Cũng là một thành phần quan trọng để lao động quốc tế được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo đó, các điều kiện để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho người nước khác tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí hỗ trợ các cơ sở kinh doanh xong các bước tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài ở lãnh thổ Việt Nam. Điểm mạnh của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí Công tác chuyên môn của người lao động.

Lộ trình trọn gói dịch vụ luật sư Giấy phép hành nghề đối với lao động nhập cư
Bước 1: Gửi đơn xin phép chấp nhận cần tuyển dụng lao động là người đến từ nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có nghĩa vụ gửi báo cáo lý giải mong muốn sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một set, bộ hồ sơ gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Gửi hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Dựa trên dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của công nhân khi được cấp tại nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện ở nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"