Trọn gói Luật sư đề xuất cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động nhập cư<br>

Giấy chứng nhận nhân công Việt Nam cung cấp cho lực lượng lao động quốc tế là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Người lao động nhập cư Công tác vào các cơ quan áp dụng lực lượng lao động đặt trụ sở ở vùng đất này.
Giấy phép này cho phép người ngoại quốc được sự cho phép hoạt động trong lãnh thổ Việt nam một cách hợp pháp, công tác tại đơn vị áp dụng lao động ngoại quốc kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người đến từ nước ngoài có thời hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được phép công tác trực tiếp tại Việt Nam đúng luật, là một trong số điều kiện quan trọng nhất để được cấp phát mục đích lao động trong cùng một thời gian có khả năng bảo lãnh cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của gia đình dựa hoàn toàn vào vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, giấy tạm trú của người lao động nước ngoài.
Công ty tư vấn pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp Luật sư đề nghị cấp Giấy phép làm việc dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với mức giá phải chăng, thời gian hoàn tất nhanh gọn, cheo đó cung ứng dịch vụ kết nối đến người ngoại quốc như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), đăng ký xin visa,…

Lúc này theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển nhân sự quốc tế ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí tổng giám đốc, và kỹ thuật viên, khác biệt vị trí của giáo viên ngoại quốc có sự thay đổi mạnh mẽ. Do đó, các trường hợp đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn đúng.
Lắm hãng đã và đang gặp khó khăn trong việc tiến hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc theo luật ở lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một thành phần mấu chốt để lao động quốc tế được cấp thẻ tạm trú.
Dựa trên đó, các hoàn cảnh để xin cấp giấy phép lao động dành cho người nước khác gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hướng dẫn các tổ chức kinh doanh hoàn tất quy định nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc tại Việt Nam. Lợi ích của đội ngũ Luật sư là hướng dẫn thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí Công tác chuyên môn của lực lượng lao động.

Quá trình dịch vụ trọn gói Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Nộp đơn xin được chấp thuận yêu cầu về lao động là người nước ngoài
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm phải gửi báo cáo làm rõ yêu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Người sử dụng lao động cần điền thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một bộ, hồ sơ có các vấn đề đã được trả lời trước đó - Đệ trình hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của nhân viên khi cấp ở nước ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"