Trọn gói Luật sư đề xuất cấp Giấy phép làm việc đối với lao động nhập cư<br>

Giấy ủy quyền lực lượng lao động Việt Nam trao cho lao động ngoại quốc là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Người lao động nhập cư Chạy việc vào các phòng ban áp dụng người làm việc được đặt tại nơi địa phương này.
Văn bản cho phép này đồng ý lao động từ nước ngoài được cấp phép làm việc cho trong lãnh thổ Việt nam hợp pháp, công tác tại đơn vị tiếp nhận lao động ngoại quốc điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát công dân nước ngoài hạn sử dụng tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được quyền lợi lao động tại lãnh thổ Việt Nam đúng luật, là một phần trong điều kiện cốt yếu để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng một lúc có thể cam kết bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Kỳ hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người nhà hoàn toàn lệ thuộc vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa, giấy tạm trú của nhân lực quốc tế
Công ty luật Zluat hân hoan cung cấp Luật sư đề xuất cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam. Với chi phí phải chăng, thời gian hoàn thành công việc chóng vánh, kèm theo cung cấp các dịch vụ liên kết đến người từ nước ngoài như: Mướn nhà, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin thị thực,….

Hiện nay theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để chọn lọc lao động ngoài nước cho vị trí trưởng bộ phận, cho vị trí giám đốc, và kỹ thuật viên, khác biệt vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều sự thay đổi. Do đó, những trường hợp đã từng nhận Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn đúng.
Đầy đủ doanh nghiệp đã và đang gặp trắc trở trong việc thực thi đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi có ý định làm việc đúng pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, chứng chỉ lao động Cũng là một thành phần quan trọng để ngưởi nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Theo quy định, các tiêu chí để cấp phép làm việc hợp pháp cho người lao động ngoại quốc kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hỗ trợ các doanh nghiệp xong thủ tục hành chính xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam ở Việt Nam. Sự nổi trội của chúng tôi là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí làm việc thuộc về người lao động.

Tiến trình trọn gói thủ tục Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người ngoại quốc
Bước 1: Gửi đơn kính mong được đồng ý nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài
Người sử dụng nhân lực cần phải gửi giải trình sự việc nhu cầu cần thiết nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Gửi hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng phải nhập thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
-Thời gian nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự định bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: 01 bộ, bộ hồ sơ gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động
Từ cơ sở dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người làm việc khi cấp tại quốc gia khác, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"