Trọn gói Luật sư thỉnh cầu cấp Chứng chỉ lao động đối với lao động nhập cư<br>

Giấy tờ công nhân Việt Nam đưa cho lao động ngoại quốc là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Lao động quốc tế Công tác trong các cơ quan xài nhân lực có trụ sở chính những vùng đất này.
Giấy phép lao động này chấp thuận người nước ngoài được đồng ý làm việc trực tiếp tại Việt Nam theo pháp luật, cống hiến cho đơn vị sử dụng công nhân nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người ngoại bang có hiệu lực trong thời gian thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được quyền hoạt động ở Việt Nam được công nhận, là một trong những yếu tố quyết định để được cấp phát mục đích cống hiến cùng lúc có thể làm người bảo lãnh dành cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình dựa hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat rất vui được cung cấp gói hỗ trợ đề xuất cấp Giấy phép làm việc đối với lao động nhập cư. Với số tiền vừa phải, thời gian kết thúc sớm, và cũng là các dịch vụ gắn liền đến người bên ngoài như: Thuê căn hộ, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Hiện nay theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển chọn lao động bên ngoài cho vị trí trưởng bộ phận, ở vị trí quản lý điều hành, và kỹ thuật viên, xuất sắc vị trí của giáo viên người nước ngoài có nhiều sự thay đổi. Vì thế, các sự kiện đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Rất nhiều hãng đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người nước ngoài khi mong muốn làm việc hợp pháp ở lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc hợp pháp cũng là yếu tố mấu chốt để người quốc tế được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Vì vậy, các chỉ tiêu để cấp phép lao động cho người nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các công ty xong các bước tiến hành xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam ở lãnh thổ Việt Nam. Ưu điểm của đội ngũ Luật sư là tư vấn về quy trình hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công việc thuộc về người lao động.

Thủ tục trọn gói dịch vụ Giấy phép làm việc đối với lao động ngoại quốc
Bước 1: Nộp đơn xin được chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng nhân lực cần phải gửi báo cáo chứng minh cần sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo lý giải (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Gửi hồ sơ để xin giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải điền thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động ngoại quốc lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ chứa những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Dựa trên căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được làm từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"