Trọn gói Luật sư xin cấp Chứng chỉ lao động dành cho người nước ngoài<br>

Giấy phép công nhân Việt Nam cấp cho người lao động nhập cư là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Lao động quốc tế Đảm nhiệm công việc do các đơn vị sử dụng lao động tay chân có trụ sở chính nơi địa bàn này.
Giấy chứng nhận này cấp phép lao động từ nước ngoài được cấp phép làm việc tại chỗ làm ở Việt Nam theo đúng quy định, hỗ trợ cho phòng ban sử dụng nhân lực nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người ngoại quốc có giới hạn thời gian thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc hoạt động công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ có thể thực hiện nhiệm vụ ở Việt Nam được công nhận, là một phần trong điều kiện quan trọng nhất để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động cùng lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho gia đình của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình phụ thuộc hoàn toàn vào vào mốc thời gian Giấy phép lao động, thị thực, thẻ cư trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty luật Zluat vinh dự được cung cấp dịch vụ trọn gói đề xuất cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài. Với mức giá hợp lý, thời gian có kết quả nhanh gọn, đồng thời các dịch vụ được cung cấp có liên hệ đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê phòng trọ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đăng ký xin visa,…

Hiện nay dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển nhân sự ngoài nước cho vị trí trưởng bộ phận, cho vị trí tổng giám đốc, và công nhân tay nghề cao, xuất sắc vị trí của giảng viên quốc tế diễn ra nhiều thay đổi. Bởi vậy, những trường hợp đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn đúng.
Đầy đủ xí nghiệp đã và đang trong tình trạng khó khăn trong công việc thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có ý định làm việc hợp với quy định pháp lý ở lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một yếu tố quan trọng để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Vì vậy, các điều kiện để phát hành giấy phép lao động dành cho người nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các công ty hoàn tất công việc quy định xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho công dân nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Điểm mạnh của Công ty Zluat là tư vấn về quy trình dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công tác dành cho người lao động.

Quá trình thủ tục trọn gói Giấy phép công tác dành cho người nước ngoài
Bước 1: Gửi hồ sơ mong được sự chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người ngoài quốc tịch
Nhà tuyển dụng có nghĩa vụ gửi báo cáo giải thích nhu cầu sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ, hồ sơ chứa các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm việc khi cấp tại quốc gia khác, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"