Trọn gói Luật sư xin cấp Giấy phép công tác dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Chứng chỉ lao động Việt Nam trao cho người lao động nhập cư là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho người lao động nước ngoài Thực hiện công việc ở các đơn vị tiến hành lao động tay chân có văn phòng chính ở khu vực này.
Giấy phép lao động này duyệt người ngoại quốc được chấp thuận công tác trực tiếp ở Việt Nam một cách chính thức, phục vụ cho phòng ban sử dụng nhân lực nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người ngoại quốc hạn sử dụng không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có quyền thực hiện công việc trực tiếp tại Việt Nam chính thức, là một trong số điều kiện tiên quyết để được cấp phát mục tiêu lao động cùng một lúc có khả năng bảo lãnh cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của gia đình phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm trú của người lao động nước ngoài.
Công ty tư vấn pháp lý Zluat rất vui được cung cấp gói Luật sư xin cấp Giấy phép lao động dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với mức giá phù hợp, thời gian hoàn thành chóng vánh, cùng lúc đó cung ứng dịch vụ liên quan đến người có quốc tịch nước ngoài như Mướn chỗ ở, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin cấp visa,….

Hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để chọn lọc lao động nước ngoài cho vị trí lãnh đạo, ở vị trí nhà quản lý, và nhân viên kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giáo viên người nước ngoài có nhiều chuyển biến. Theo đó, các sự kiện đã nhận Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Rất nhiều tổ chức đã và đang trải qua khó khăn trong công việc thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia công việc phù hợp với pháp luật ở Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng đóng vai trò cần thiết để công nhân nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Dựa trên đó, các tiêu chí để cấp giấy phép lao động dành cho người nước ngoài gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, Công ty sẽ lắng nghe nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các công ty chấm dứt thủ tục hành chính xin cấp phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Khả năng vượt trội của chúng tôi là tư vấn về quy trình hỗ trợ các doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương hoạt động công việc của người làm việc.

Quy trình trọn gói thủ tục Giấy phép hành nghề đối với lao động nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn mong được sự chấp thuận yêu cầu về lao động là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm gửi báo cáo chứng minh yêu cầu sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Gửi hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ, hồ sơ được bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Đệ trình hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép công tác
Căn cứ vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của công nhân khi cấp tại quốc gia ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện ở nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"