Trọn gói Luật sư xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động nước ngoài<br>

Giấy phép lao độngTác giả: Chuyên viên Hoàng Việt Khánh

Giới thiệu Dịch vụ

Giấy tờ người lao động Việt Nam đưa cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Nhân công nước ngoài Công tác do các phòng áp dụng nhân công đặt trụ sở ở nơi địa phương này.
Giấy chứng nhận này chấp thuận người từ nước khác được sự cho phép làm việc ở Việt Nam một cách hợp lý, hỗ trợ cho đơn vị áp dụng lao động quốc tế hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho công dân nước ngoài có kỳ hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc thực hiện công việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ cho phép lao động tại lãnh thổ Việt Nam được công nhận, là một trong các điều kiện quan trọng nhất để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động cùng lúc có khả năng bảo lãnh cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích lệ thuộc tuyệt đối vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm vắng của người lao động nước ngoài.
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hoan cung cấp thủ tục trọn gói đề nghị cấp Giấy phép lao động đối với người không phải quốc tịch Việt Nam. Với giá thành đúng mức, thời gian hoàn thành công việc nhanh chóng, cheo đó cung cấp các dịch vụ kết nối đến người nước ngoài như: Mướn chỗ ở, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin cấp visa,….

Quy định của pháp luật

Lúc này theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển chọn lao động ngoài nước ở vị trí nhà quản lý, ở chức vụ quản lý, và lao động chuyên môn, nổi bật vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi mạnh mẽ. Vì thế, các tình trạng đã được cấp phép Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Đầy đủ doanh nghiệp đã và đang gặp khó khăn trong việc tiến hành nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam phải làm thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép công tác cũng là yếu tố cốt yếu để người quốc tế được cấp giấy phép tạm trú.
Do đó, các hoàn cảnh để xin cấp giấy phép lao động cho người lao động ngoại quốc kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó tư vấn miễn phí hướng dẫn các cơ sở kinh doanh kết thúc các bước tiến hành xin cấp phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Sự nổi trội của nhân sự Zluat là hỗ trợ thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí nhiệm vụ của lực lượng lao động.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Gói dịch vụ xin cấp Giấy phép lao động dành riêng cho người ngoại quốc
Bộ chứng từ để xin phép làm việc cho người lao động nước ngoài cần có:
Hồ sơ yêu cầu yêu cầu cấp giấy phép lao động dành cho người làm việc ngoại quốc. Tiến hành mẫu đơn số 11/PLI
Chứng nhận y tế của người lao động. Giấy này được cấp chứng nhận tại quốc gia ngoài hoặc trong lãnh thổ Việt Nam theo hướng dẫn (thời gian 12 tháng)
Lý lịch tư pháp hoặc bản xác nhận của người tham gia lao động, không thuộc trường hợp đang bị truy tố. Bản lý lịch này có thời gian không vượt quá 6 tháng
Giấy tờ chứng minh về chức vụ và công việc hiện tại
Chuẩn bị sẵn 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp phải trong vòng 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản chứng minh về việc đã thông qua cần sử dụng công nhân nước ngoài. Tài liệu này được phát hành bởi cơ quan có quyền phê duyệt.
Sao chép bản sao hộ chiếu công chứng, công nhận và còn hiệu lực
Tài liệu liên quan đối với người lao động được quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người lao động cần đặc biệt chú ý đến vấn đề này khi chuẩn bị tài liệu hồ sơ:
Các chứng từ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu văn bản được cấp tại nước ngoài thì cần được hợp pháp hóa qua lãnh sự. Hồ sơ trong trường hợp được miễn công nhận lãnh sự được làm thành tiếng Việt, chứng thực hợp pháp theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện

Thủ tục trọn gói Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn kính mong được đồng ý đòi hỏi về lao động là người nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có nghĩa vụ gửi báo cáo lý giải yêu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin cấp phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền các thông tin yêu cầu cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: 01 bộ, hồ sơ chứa những vấn đề đã được xử lý trước đó - Gửi tài liệu Cơ quan quản lý lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người làm việc khi được cấp ở nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được tạo ra từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"

Phí Dịch vụ

Gói hỗ trợ xin cấp Giấy phép công tác dành riêng cho lao động nhập cư chỉ từ 5512984
Thời gian hoàn thành 20 - 25 ngày, với các dịch vụ được cung cấp như:"
" - Cấp giấy phép lao động mới;"
" - Gia hạn thời gian làm việc;"
" - Cấp giấy phép lao động bổ sung."
" Mặc dù vậy, trước và sau khi làm thủ tục cấp giấy phép lao động Zluat cung cấp các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi bắt đầu thủ tục xin giấy phép lao động: Phiếu lý lịch cá nhân - Với chi phí 1442648 Sau khi được cấp giấy phép lao động: Thẻ tạm trú - Chỉ với mức giá 4637801 Xin liên hệ với Luật sư Zluat để nhận sự tư vấn và hỗ trợ
Được miễn phí trong ngày hôm nay!