Trọn gói Luật sư xin cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho người ngoại quốc<br>

Giấy tờ công nhân Việt Nam cung cấp cho lao động ngoại quốc là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Người lao động nhập cư Hành nghề tại các đơn vị khai thác công nhân đặt trụ sở các vùng đất này.
Giấy phép lao động này công nhận lao động từ nước ngoài được công nhận làm việc ở Việt Nam một cách chính thức, đảm nhận công việc cho đơn vị tiếp nhận lao động ngoại quốc điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người đến từ nước ngoài có thời gian hiệu lực trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ cho phép thực hiện công tác ở nơi Việt Nam được công nhận, là một trong các điều kiện chủ yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc song song có thể bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Kỳ hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người nhà hoàn toàn lệ thuộc vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa, giấy phép cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam hân hạnh cung cấp trọn gói dịch vụ Luật sư xin cấp Giấy phép làm việc dành cho người nước ngoài. Với chi phí phải trả đúng mức, thời gian thực hiện giấy tờ nhanh gọn, cheo đó bao gồm các dịch vụ liên kết đến người ngoại quốc như: Thuê nơi cư trú, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin cấp visa,….

Ở thời điểm hiện tại theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để chiêu mộ lao động nước ngoài cho chức danh quản lý, cho vị trí trưởng bộ phận, và lao động chuyên môn, ngoại lệ vị trí của giáo viên quốc tế có rất nhiều thay đổi. Vì thế, các trường hợp đã được trao Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Không đếm xuể tập đoàn đã và đang gặp trắc trở trong công việc thực hiện xin cấp phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn tham gia công việc chính thức tại Việt Nam cần thực hiện thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, chứng chỉ lao động Cũng là một thành phần có giá trị để người ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Theo đó, các yếu tố để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho công nhân nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các doanh nghiệp hoàn tất xong quy trình yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài ở Việt Nam. Điểm mạnh của nhân sự Zluat là hỗ trợ thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương công việc dành cho người lao động.

Quá trình trọn gói Luật sư Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Gửi đơn xin được chấp thuận yêu cầu về lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nhân lực có bổn phận gửi báo cáo giải thích yêu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng văn bản: Một set, hồ sơ có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp tài liệu Cơ quan chức năng về lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép công tác
Dựa trên theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của công nhân khi cấp tại quốc gia ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được tạo ra từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"