Trọn gói Luật sư xin phát Giấy phép hành nghề dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy xin phép công nhân Việt Nam cấp cho lực lượng lao động quốc tế là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho Lao động quốc tế Công tác ở các phòng lợi dụng người làm việc được đặt tại các vùng này.
Giấy chứng nhận này cấp phép người ngoại quốc được chấp thuận thực hiện công việc ở Việt Nam hợp pháp, đảm nhận công việc cho đơn vị sử dụng lao động nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người đến từ nước ngoài có kỳ hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được chấp thuận hoạt động tại lãnh thổ Việt Nam chính thức, thuộc về một trong điều kiện tiên quyết để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng một lúc có khả năng bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của gia đình phụ thuộc hoàn toàn vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ cư trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat chúng tôi tự hào cung cấp gói dịch vụ Luật sư đề xuất cấp Chứng chỉ lao động cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với khoản chi phí chấp nhận được, thời gian hoàn thành công việc cấp tốc, kèm theo đó các dịch vụ có sẵn có mối quan hệ đến người bên ngoài như: Thuê phòng trọ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin cấp thị thực (visa),...

Ở thời điểm hiện tại theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để chọn lọc lao động nước ngoài ở chức vụ quản lý, ở vị trí quản lý điều hành, và nhân viên kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giảng viên quốc tế có sự thay đổi liên tục. Vì thế, các sự kiện đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Cả đống tập đoàn đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc triển khai đăng ký Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn tham gia lao động đúng pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép làm việc hợp pháp cũng là yếu tố có giá trị để người quốc tế được cấp thẻ tạm vắng.
Theo đó, các tiêu chí để cấp giấy phép làm việc cho người ngoài quốc tịch kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các doanh nghiệp kết thúc quy trình đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở Việt Nam. Lợi ích của chúng tôi là tư vấn về quy trình dành cho các cơ sở kinh doanh tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương công tác của lực lượng lao động.

Quy trình gói dịch vụ Luật sư Giấy phép làm việc cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Trình đơn kính mong được đồng ý yêu cầu về lao động là người thuộc quốc gia khác
Nhà tuyển dụng cần phải gửi báo cáo giải thích mong muốn sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp tài liệu nhằm xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền các thông tin yêu cầu vào tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ ngày lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một bộ, bộ hồ sơ gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Dựa vào dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người lao động khi được cấp tại nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được tạo ra từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"