Trọn gói Luật sư xin phát Giấy phép hành nghề dành riêng cho người nước ngoài<br>

Giấy ủy quyền lao động Việt Nam trao cho người nước ngoài là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho Nhân công nước ngoài Lao động tại các cơ quan khai thác công nhân có trụ sở các địa phương này.
Giấy phép lao động này xác nhận người quốc tế được thừa nhận làm việc cho trực tiếp tại Việt Nam theo pháp luật, cống hiến cho đơn vị triển khai người lao động từ nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho công dân nước ngoài có thời gian hiệu lực trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc ở Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ có thể lao động tại nơi Việt Nam theo pháp luật, là một trong những điều kiện quan trọng nhất để được cấp phát mục đích lao động cùng lúc có thể cam kết bảo lãnh cho thân nhân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân nhân hoàn toàn phụ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm vắng của công nhân nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat hân hạnh cung cấp trọn gói dịch vụ yêu cầu cấp Giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc. Với giá thành đúng mức, thời gian có kết quả lập tức, đồng thời cung ứng dịch vụ liên kết đến người quốc tế như: Thuê nơi cư trú, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Bây giờ dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để chọn lọc lao động bên ngoài cho vị trí quản lý cấp cao, cho vị trí tổng giám đốc, và chuyên viên kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giảng viên quốc tế có sự thay đổi lớn. Theo đó, các trường hợp đã được cấp phát Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Đầy đủ tập đoàn đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc triển khai nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia công việc theo luật ở Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một khía cạnh đáng chú ý để lao động quốc tế được cấp thẻ tạm trú.
Như vậy, các điều kiện cần thiết để cấp phép lao động cho người nước ngoài gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các doanh nghiệp hoàn thành thủ tục hành chính yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Lợi ích của nhân sự Zluat là hỗ trợ thủ tục dành cho các công ty ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí Công tác nghề nghiệp thuộc về người lao động.

Tiến trình gói dịch vụ Chứng chỉ lao động cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Trình đơn kính mong được đồng ý đòi hỏi về lao động là người ngoại quốc
Người sử dụng nhân lực cần phải gửi báo cáo lý giải sự cần thiết sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo trình bày lý do (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền các thông tin yêu cầu điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng tài liệu: Một bộ tài liệu, hồ sơ có các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép lao động
Từ cơ sở dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Những hồ sơ được làm từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"