Trọn gói Luật sư xin phát Giấy phép lao động dành riêng cho người nước ngoài<br>

Giấy phép nhân công Việt Nam cấp phát cho người nước ngoài là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Nhân công nước ngoài Tiến hành công việc trong các tổ chức dùng nhân lực có cơ sở những vùng này.
Giấy chứng nhận này chấp thuận lao động nước ngoài được công nhận công tác trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp pháp, làm việc cho phòng ban sử dụng lao động nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người ngoại bang hạn sử dụng thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ có thể thực hiện nhiệm vụ tại nơi Việt Nam được công nhận, là một phần trong yếu tố then chốt để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc trong cùng một thời gian có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào kỳ hạn Giấy phép lao động, thị thực, giấy phép cư trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat rất vui được cung cấp trọn gói dịch vụ xin phát Giấy phép làm việc đối với người nước ngoài. Với số tiền phải chăng, thời gian hoàn thiện nhanh, kèm theo các dịch vụ được cung cấp liên kết đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê nơi cư trú, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…

Thời điểm này theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển chọn lao động quốc tế ở vị trí quản lý điều hành, ở chức vụ quản lý, và lao động có kỹ năng, nổi bật vị trí của giáo viên quốc tế hóa có nhiều chuyển biến. Vì thế, các tình trạng đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn đúng.
Cả đống doanh nghiệp đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia công việc hợp pháp tại lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động Cũng là một thành phần cần thiết để nhân lực nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Như vậy, các chỉ tiêu để cấp giấy phép công tác dành cho công dân nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các đơn vị doanh nghiệp hoàn thành quy trình xin cấp phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Điểm mạnh của đội ngũ Luật sư là hướng dẫn thủ tục dành cho các công ty trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm Công tác nghề nghiệp thuộc về người lao động.

Thủ tục dịch vụ Giấy phép hành nghề dành cho lao động nhập cư
Bước 1: Chuyển đơn mong được sự chấp thuận yêu cầu về lao động là người không phải công dân Việt Nam
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có trách nhiệm gửi báo cáo làm rõ mong muốn sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Gửi hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, kể từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một set, hồ sơ bao gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Dựa vào dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người làm công khi cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"