Trọn gói Luật sư xin phát Giấy phép lao động đối với lao động nhập cư<br>

Giấy phép nhân công Việt Nam ban cho lực lượng lao động quốc tế là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Lao động quốc tế Đi làm tại các tổ chức dùng nhân công có địa chỉ chính ở nơi địa phương này.
Chứng chỉ này cấp phép người quốc tế được thừa nhận hoạt động ở Việt Nam hợp pháp, làm việc tại phòng ban sử dụng lao động ngoại quốc sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người ngoại bang có thời hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có quyền công tác tại nơi Việt Nam đúng luật, là một phần trong điều kiện quan trọng nhất để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc đồng thời có thể cam kết bảo lãnh dành cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân nhân dựa hoàn toàn vào vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, giấy phép cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat xin trân trọng cung cấp dịch vụ xin cấp phát Giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc. Với số tiền phù hợp, thời gian hoàn thiện chóng vánh, cheo đó các dịch vụ được cung cấp liên kết đến người bên ngoài như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Hiện nay theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển chọn nhân sự nước ngoài cho vị trí quản lý dự án, ở vị trí quản lý điều hành, và chuyên viên kỹ thuật, độc đáo vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều thay đổi đáng kể. Vì vậy, những sự kiện đã được trao Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Rất nhiều xí nghiệp đã và đang gặp phải trở ngại trong việc tiến hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới."
" Người lao động quốc tế khi muốn tham gia công việc phù hợp với pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động quốc tế cũng là yếu tố tối quan trọng để công nhân nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng."
" Theo đó, các yếu tố nhằm cấp giấy phép lao động cho người ngoài quốc tịch tính cả:"
" 1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;"
" 2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;"
" 3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;"
" 4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;"
" 5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;"
" 6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động."
" Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí ủng hộ các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài ở Việt Nam. Ưu thế của đội ngũ Luật sư là hướng dẫn thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí làm việc của người làm việc.

Quá trình gói Luật sư Giấy phép công tác dành riêng cho lao động nhập cư
Bước 1:"" Nộp đơn kính xin phê duyệt yêu cầu về lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo chứng minh cần sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh"
" Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2:"" Gửi hồ sơ để xin giấy phép lao động"
" Bên sử dụng lao động phải điền thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động"
" - Thời gian trình nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động."
" - Số lượng bản sao: Một bộ hồ sơ hồ sơ được bao gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp phép làm việc cho người lao động
Dựa vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người tham gia lao động khi được cấp ở nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện ở nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"