Trọn gói Luật sư yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho người ngoại quốc<br>

Giấy phép lực lượng lao động Việt Nam cấp phát cho người lao động nhập cư là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Nhân công nước ngoài Thực hiện công việc do các phòng xài lao động tay chân có trụ sở những địa bàn này.
Văn bản cho phép này xác nhận người ngoài quốc được cấp phép thực hiện công việc tại Việt Nam theo đúng quy định, phục vụ cho cơ quan sử dụng người lao động từ nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người đến từ nước ngoài có kỳ hạn trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc ở Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được quyền thực hiện nhiệm vụ ở Việt Nam đúng pháp lý, là một trong những điều kiện chủ yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến trong cùng một thời gian có khả năng bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người thân hoàn toàn phụ thuộc vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy phép cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty luật Zluat hân hạnh cung cấp thủ tục xin cấp phát Giấy phép làm việc dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với giá hợp lý, thời gian thực hiện giấy tờ nhanh gọn, kèm theo đó là các dịch vụ có liên hệ đến người nước ngoài như: Thuê căn hộ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Thời điểm này dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển nhân sự nước ngoài cho vị trí giám đốc, cho vị trí lãnh đạo, và kỹ thuật viên, xuất sắc vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều biến động. Do vậy, các trường hợp đã nhận Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Lắm cơ sở kinh doanh đã và đang đối mặt với thử thách trong việc thực thi xin cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi mong muốn làm việc chính thức tại lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép công tác Cũng đóng vai trò có giá trị để công nhân nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Vì vậy, các chỉ tiêu để cấp phép làm việc hợp pháp cho người lao động ngoại quốc gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các cơ sở kinh doanh hoàn tất công việc thủ tục hành chính đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Ưu điểm của chúng tôi là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công tác dành cho người lao động.

Thủ tục thủ tục Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc
Bước 1: Gửi đơn kính xin phê duyệt đòi hỏi về lao động là người đến từ nước ngoài
Nhà tuyển dụng phải gửi báo cáo làm rõ mong muốn sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền các thông tin yêu cầu điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: 01 bộ, hồ sơ chứa các thông tin đã được làm rõ ở trên - Gửi hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của công nhân khi được cấp ở ngoài nước, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện ở nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"