Trọn gói Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề đối với người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy ủy quyền lực lượng lao động Việt Nam cấp cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Lao động ngoại quốc Đi làm trong các cơ quan sử dụng lao động có cơ sở ở nơi đây.
Giấy tờ này thừa nhận người từ nước khác được công nhận làm việc tại chỗ làm ở Việt Nam một cách hợp pháp, làm việc tại đơn vị sử dụng lao động quốc tế lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người nước ngoài có giới hạn thời gian tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ có thể thực hiện công việc ở Việt Nam theo pháp luật, là một phần trong điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng lúc có thể đứng ra bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian quy định của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), giấy phép cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty luật Zluat xin trân trọng cung cấp hỗ trợ trọn gói đề nghị cấp Chứng chỉ lao động dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với số tiền hợp lý, thời gian hoàn tất chóng vánh, cùng với đó là các dịch vụ có mối quan hệ đến người có quốc tịch nước ngoài như Mướn nhà, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin thị thực,….

Bây giờ theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển nhân sự nước ngoài cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí lãnh đạo, và lao động chuyên môn, riêng biệt vị trí của giáo viên người nước ngoài có nhiều biến động. Theo đó, những trường hợp đã được trao Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Vô số cơ sở kinh doanh đã và đang đối mặt với thử thách trong công việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có ý định làm việc hợp với quy định pháp lý tại Việt Nam phải làm thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một thành phần đáng chú ý để lao động quốc tế được cấp thẻ tạm trú.
Dựa trên đó, các tiêu chí để cấp phép làm việc hợp pháp cho người lao động ngoại quốc gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Công ty sẽ tiếp nhận nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí ủng hộ các nhà doanh nghiệp hoàn thành các bước tiến hành xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam ở Việt Nam. Lợi ích của Công ty Zluat là hỗ trợ về các thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí hoạt động công việc của công nhân.

Thủ tục gói Luật sư Giấy phép hành nghề dành cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Đệ đơn kính mong được đồng ý nhu cầu về nhân lực là người không phải công dân Việt Nam
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có trách nhiệm gửi báo cáo lý giải nhu cầu sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo lý giải (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng phải cung cấp thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: 01 bộ, hồ sơ được bao gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép lao động
Căn cứ căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người tham gia lao động khi cấp ở nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"