Trọn gói Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép lao động cho người ngoại quốc<br>

Giấy chứng nhận nhân công Việt Nam trao cho người lao động nhập cư là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Nhân công nước ngoài Đi làm vào các cơ quan xài lực lượng lao động có trụ sở những vùng này.
Giấy chứng nhận này chấp thuận lao động nước khác được cấp phép làm việc cho tại Việt Nam một cách hợp lý, đảm nhận công việc cho cơ quan sử dụng lao động quốc tế điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại bang có thời hạn tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ cho phép lao động ở Việt Nam đúng pháp lý, là một phần trong yếu tố then chốt để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác trong cùng một thời gian có thể đứng ra bảo lãnh dành cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa, thẻ cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty tư vấn luật Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp thủ tục xin cấp phát Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động ngoại quốc. Với mức giá phù hợp, thời gian hoàn tất kịp thời, đồng thời bao gồm các dịch vụ được kết nối đến người ngoại quốc như: Thuê nơi cư trú, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin thị thực,….

Lúc này theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển chọn lao động quốc tế ở vị trí nhà quản lý, cho chức danh quản lý, và lao động kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều chuyển biến. Do vậy, những sự kiện đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Rất đông tổ chức đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc triển khai nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn tham gia lao động hợp với quy định pháp lý tại Việt Nam cần hoàn thành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc Cũng là một phần có giá trị để người ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Từ đó, các hoàn cảnh để xin cấp giấy phép lao động cho người ngoài quốc tịch gồm có:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Công ty sẽ tiếp nhận nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó tư vấn miễn phí ủng hộ các tổ chức kinh doanh xong quy trình xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho công dân nước ngoài ở lãnh thổ Việt Nam. Điểm mạnh của nhân sự Zluat là tư vấn về quy trình dành cho các công ty ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công việc chuyên môn của các nhân viên.

Quy trình hỗ trợ trọn gói Giấy phép làm việc dành cho người ngoại quốc
Bước 1: Gửi hồ sơ xin phép chấp nhận nhu cầu nhân sự là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nguồn lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo chứng minh mong muốn sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp.
Bước 2: Trình hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ chứa những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp tài liệu Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian hoàn tất: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động
Dựa vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp ở ngoài nước, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện ở nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"