Trọn gói Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài<br>

Chứng chỉ người lao động Việt Nam phát cho công nhân nước ngoài là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho người lao động nước ngoài Công tác tại các cơ quan áp dụng người làm việc đặt trụ sở các vùng này.
Giấy phép hoạt động này duyệt người nước ngoài được đồng ý hoạt động tại chỗ làm ở Việt Nam hợp pháp, đảm nhận công việc cho cơ quan sử dụng người lao động từ nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho công dân nước ngoài có thời gian áp dụng không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được chấp thuận công tác tại nơi Việt Nam được công nhận, thuộc về một trong yếu tố quyết định để được cấp phát mục đích lao động trong cùng một thời gian có thể làm người bảo lãnh dành cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của gia đình hoàn toàn phụ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ lưu trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty luật tại Việt Nam rất vui được cung cấp trọn gói đề nghị cấp Giấy phép hành nghề cho lao động nước ngoài. Với giá thành vừa phải, thời gian kết thúc hồ sơ kịp thời, cùng với đó các dịch vụ được cung cấp liên kết đến người từ nước ngoài như: Thuê căn hộ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Hiện nay theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển chọn nhân sự quốc tế cho vị trí trưởng bộ phận, cho vị trí quản lý dự án, và lao động chuyên môn, đặc thù vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều thay đổi đáng kể. Vì thế, các tình trạng đã được cấp phát Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Vô số công ty đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc triển khai xin cấp phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia lao động theo luật tại lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động Cũng là một khía cạnh mấu chốt để người quốc tế được cấp giấy tạm trú.
Theo đó, các hoàn cảnh để xin cấp giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí giúp đỡ các nhà doanh nghiệp đã hoàn thành thủ tục nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc tại Việt Nam. Điểm cộng của Công ty Zluat là chỉ dẫn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công việc của người lao động.

Thủ tục dịch vụ Giấy phép công tác dành cho lao động nước ngoài
Bước 1: Trình đơn xin phép chấp nhận nhu cầu về nhân lực là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nhân lực phải gửi giải trình sự việc nhu cầu cần thiết người lao động nước ngoài. 
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải điền thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: không muộn hơn 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng tài liệu: Một bộ tài liệu, hồ sơ bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi tài liệu Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Theo dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện tại quốc gia ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"