Trọn gói thỉnh cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc<br>

Giấy tờ nhân công Việt Nam phát cho người lao động ngoài nước là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Nhân công nước ngoài Hành nghề ở các đơn vị lợi dụng lao động tay chân đặt trụ sở nơi nơi đây.
Văn bản cho phép này công nhận người quốc tế được thừa nhận thực hiện công việc trực tiếp ở Việt Nam theo đúng quy định, đảm nhận công việc cho phòng ban sử dụng lao động ngoại quốc kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người đến từ nước ngoài có thời gian hiệu lực tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được quyền làm việc ở lãnh thổ Việt Nam hợp pháp, thuộc về một trong yếu tố then chốt để được cấp phát mục tiêu công việc cùng lúc có thể làm người bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người nhà hoàn toàn phụ thuộc vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy phép cư trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat chúng tôi tự hào cung cấp trọn gói xin cấp Giấy phép lao động cho lao động nước ngoài. Với số tiền phải chăng, thời gian hoàn tất nhanh chóng, kèm theo đó cung cấp các dịch vụ liên kết đến người từ nước ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Thời điểm này theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để chọn lọc lao động ngoại quốc cho vị trí giám đốc, cho vị trí trưởng bộ phận, và lao động kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giáo viên quốc tế có rất nhiều thay đổi. Vì thế, những sự kiện đã được cấp phát Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Không đếm xuể doanh nghiệp đã và đang gặp khó khăn trong quá trình thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có ý định làm việc theo luật ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép công tác Cũng là một thành phần thiết yếu để người từ nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Từ đó, các yếu tố để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho người nước ngoài gồm có:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí hướng dẫn các tổ chức doanh nghiệp xong các bước tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam tại Việt Nam. Điểm mạnh của đội ngũ Luật sư là hướng dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí Công tác chuyên môn của người lao động.

Tiến trình dịch vụ hỗ trợ Giấy phép làm việc đối với lao động nhập cư
Bước 1: Gửi hồ sơ kính mong được đồng ý yêu cầu về lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm gửi báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động phải nhập thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: trước 15 ngày làm việc, ít nhất, kể từ ngày người lao động ngoại quốc lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: 01 bộ, bộ hồ sơ gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Đệ trình hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian hoàn thành: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Từ cơ sở căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người lao động khi cấp ở nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Những giấy tờ được tạo tại nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"