Trọn gói thỉnh cầu cấp Giấy phép làm việc cho lao động nhập cư<br>

Giấy phép người lao động Việt Nam ban cho công nhân nước ngoài là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Công nhân nước ngoài Hành nghề trong các phòng ban vận dụng nhân công có địa chỉ chính nơi vùng đất này.
Giấy phép này chấp thuận người ngoại quốc được chấp thuận làm việc cho trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp lý, phục vụ cho đơn vị triển khai nhân lực nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người nước ngoài có giới hạn thời gian không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được quyền lợi công tác ở Việt Nam chính thức, là một phần trong yếu tố then chốt để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động đồng thời có thể làm người bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian quy định của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ lưu trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty luật Zluat chúng tôi tự hào cung cấp gói Luật sư đề xuất cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam. Với giá thành phải chăng, thời gian hoàn thành chóng vánh, kèm theo các dịch vụ được cung cấp được kết nối đến người từ nước ngoài như: Thuê căn hộ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Thời điểm này dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển nhân sự quốc tế ở chức vụ quản lý, cho vị trí lãnh đạo, và chuyên viên kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều chuyển biến. Do vậy, những sự kiện đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Lắm công ty đã và đang trong tình trạng khó khăn trong quá trình thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia công việc đúng pháp luật ở Việt Nam cần thực hiện thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, chứng chỉ lao động Cũng là một thành phần mấu chốt để người quốc tế được cấp giấy tạm trú.
Như vậy, các điều kiện tiên quyết để cấp giấy phép làm việc dành cho người nước khác gồm có:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí giúp đỡ các tổ chức doanh nghiệp kết thúc quy trình đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam ở lãnh thổ Việt Nam. Ưu thế của Công ty Zluat là chỉ dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công tác của lực lượng lao động.

Tiến trình dịch vụ tư vấn Giấy phép lao động đối với lao động nhập cư
Bước 1: Chuyển đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng lao động phải gửi báo cáo lý giải yêu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Trình hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Người sử dụng nhân lực cần điền các thông tin yêu cầu làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một bộ hồ sơ hồ sơ có các thông tin đã được làm rõ ở trên - Đệ trình hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép làm việc
Theo theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm công khi cấp ở nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được tạo ra từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"