Trọn gói thỉnh cầu cấp Giấy phép lao động đối với lao động ngoại quốc<br>

Giấy phép lao động Việt Nam trao cho lao động ngoại quốc là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho Nhân công nước ngoài Đi làm vào các nhóm thực hiện lực lượng lao động có nơi làm việc chính ở nơi địa phương này.
Giấy phép hoạt động này đồng ý lao động nước khác được đồng ý làm việc tại Việt Nam một cách hợp lý, phục vụ cho đơn vị sử dụng lao động quốc tế hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người nước ngoài hạn sử dụng thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được quyền công tác tại Việt Nam được công nhận, là một trong các điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động cùng lúc có thể đứng ra bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người thân dựa hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy phép cư trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat chúng tôi tự hào cung cấp gói dịch vụ xin cấp Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài. Với khoản chi phí đúng mức, thời gian có kết quả ngay lập tức, kèm theo đó bao gồm các dịch vụ có mối quan hệ đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê căn hộ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Bây giờ theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các định mức để chọn lọc lao động quốc tế cho chức danh quản lý, cho vị trí giám đốc, và chuyên viên kỹ thuật, nổi bật vị trí của giáo viên nước ngoài diễn ra nhiều thay đổi. Vì thế, các sự kiện đã được cấp phép Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn đúng.
Rất đông hãng đã và đang đối mặt với thử thách trong việc thực hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có nhu cầu làm việc hợp pháp ở Việt Nam cần hoàn thành thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động Cũng là một yếu tố tối quan trọng để người ngoài quốc được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Vì vậy, các chỉ tiêu nhằm cấp giấy phép lao động cho người lao động ngoại quốc tính cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hướng dẫn các doanh nghiệp hoàn tất công việc quy trình đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Ưu thế của Công ty Zluat là tư vấn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương công tác của người lao động.

Quy trình dịch vụ Giấy phép lao động đối với lao động nhập cư
Bước 1: Gửi đơn kính mong được đồng ý nhu cầu về nhân lực là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng lao động phải gửi giải trình sự việc yêu cầu sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Gửi hồ sơ để xin giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng phải cung cấp thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ, hồ sơ được bao gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Dựa trên căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người lao động khi được cấp ở ngoài nước, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được tạo ra từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"