Trọn gói thủ tục đề nghị cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích người ngoại quốc<br>

Giấy tờ lực lượng lao động Việt Nam trao cho lao động ngoại quốc là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Công nhân nước ngoài Lao động tại các cơ quan áp dụng lao động tay chân đặt trụ sở ở nơi khu vực này.
Chứng chỉ này công nhận người ngoại quốc được cấp phép làm việc tại Việt Nam theo luật pháp, đảm nhận công việc cho đơn vị áp dụng người lao động từ nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người ngoại quốc có thời gian hiệu lực thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ có quyền lao động tại nơi Việt Nam đúng luật, thuộc về một trong điều kiện quan trọng nhất để được cấp phát mục đích công tác trong cùng một thời gian có thể làm người bảo lãnh cấp cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Kỳ hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ cư trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam vinh dự được cung cấp thủ tục trọn gói đề nghị cấp Giấy phép công tác cho lao động nhập cư. Với chi phí phải chăng, thời gian hoàn thiện sớm, cheo đó bao gồm các dịch vụ được kết nối đến người bên ngoài như: Thuê căn hộ, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin thị thực,….

Bây giờ theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển chọn nhân sự ngoài nước cho vị trí tổng giám đốc, ở chức vụ quản lý, và công nhân kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giáo viên người nước ngoài diễn ra nhiều thay đổi. Theo đó, các sự kiện đã được cấp phát Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Đầy đủ hãng đã và đang trải qua khó khăn trong công việc thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có nhu cầu làm việc hợp pháp ở Việt Nam cần hoàn thành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, chứng chỉ lao động Cũng đóng vai trò tối quan trọng để công dân nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Dựa trên đó, các chỉ tiêu để cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tính cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hướng dẫn các doanh nghiệp xong thủ tục xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho công nhân ngoại quốc tại Việt Nam. Điểm cộng của đội ngũ Luật sư là tư vấn về quy trình dành cho các cơ sở kinh doanh ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí Công tác chuyên môn dành cho người lao động.

Tiến trình thủ tục Chứng chỉ lao động đối với lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn kính xin phê duyệt cần tuyển dụng lao động là người đến từ nước ngoài
Nhà tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo giải thích nhu cầu cần thiết công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền dữ liệu điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Hạn cuối nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một set, hồ sơ gồm có các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Cơ sở dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm việc khi được cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện ở nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"