Trọn gói thủ tục đề nghị cấp Giấy phép công tác dành riêng cho lao động nhập cư<br>

Giấy ủy quyền người lao động Việt Nam cấp cho người lao động ngoài nước là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho Nhân công nước ngoài Đảm nhiệm công việc do các bộ phận tiến hành nhân lực đặt trụ sở những vùng này.
Giấy tờ này đồng ý lao động nước ngoài được đồng ý thực hiện công việc ở Việt Nam hợp pháp, hỗ trợ cho phòng ban sử dụng lao động nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người ngoại bang có thời gian áp dụng thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được quyền thực hiện công việc ở Việt Nam đúng pháp lý, là một trong những điều kiện cốt yếu để được cấp phát mục đích công tác trong cùng một thời gian có thể bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm trú của lao động nhập cư
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hạnh cung cấp trọn gói thủ tục xin cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho người nước ngoài. Với giá thành vừa phải, thời gian thực hiện giấy tờ sớm, đồng thời là các dịch vụ liên quan đến người quốc tế như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin thị thực,….

Bây giờ theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển nhân sự ngoại quốc cho vị trí tổng giám đốc, ở chức vụ quản lý, và lao động có kỹ năng, đặc biệt vị trí của giáo viên người nước ngoài diễn ra nhiều thay đổi. Theo đó, những tình huống đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Hàng loạt tập đoàn đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn tham gia lao động được phép theo pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc Cũng đóng vai trò cốt yếu để người quốc tế được cấp giấy phép tạm trú.
Do đó, các điều kiện tiên quyết nhằm cấp giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài tính cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí giúp đỡ các tổ chức kinh doanh chấm dứt thủ tục đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài ở Việt Nam. Ưu điểm của nhân sự Zluat là tư vấn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí hoạt động công việc của công nhân.

Quy trình hỗ trợ trọn gói Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài
Bước 1: Gửi hồ sơ mong được sự chấp thuận nhu cầu nhân sự là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gửi báo cáo giải thích cần sử dụng người lao động nước ngoài. 
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Nộp hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: không muộn hơn 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một bộ, hồ sơ gồm có các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động
Dựa trên theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm việc khi được cấp ở nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện ở nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"