Trọn gói thủ tục đề nghị cấp Giấy phép công tác đối với lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận công nhân Việt Nam trao cho người lao động nhập cư là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Lao động quốc tế Tiến hành công việc tại các nhóm xài lao động tay chân có địa chỉ chính ở vùng này.
Giấy phép này cho phép người quốc tế được đồng ý hoạt động trực tiếp tại Việt Nam một cách hợp lý, công tác tại đơn vị triển khai lao động nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người ngoại quốc có thời gian hiệu lực thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ có thể lao động tại lãnh thổ Việt Nam hợp pháp, là một phần trong yếu tố quyết định để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động trong cùng một thời gian có thể làm người bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của gia đình phụ thuộc hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat chúng tôi tự hào cung cấp gói dịch vụ Luật sư đề xuất cấp Chứng chỉ lao động cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với số tiền chấp nhận được, thời gian có kết quả chóng vánh, cùng lúc đó cung cấp các dịch vụ liên quan đến người nước ngoài như: Thuê căn hộ, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin cấp visa,….

Ở thời điểm hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển chọn lao động ngoại quốc cho vị trí quản lý cấp cao, cho vị trí giám đốc, và công nhân kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giáo viên người nước ngoài diễn ra nhiều thay đổi. Theo đó, các tình huống đã từng nhận Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Rất đông tập đoàn đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực hành xin cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có nhu cầu làm việc đúng pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, chứng chỉ lao động Cũng là một thành phần có giá trị để người ngoại quốc được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo đó, các điều kiện tiên quyết để cấp giấy phép làm việc dành cho lao động ngoại quốc gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các nhà doanh nghiệp hoàn thành quy định nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc tại Việt Nam. Khả năng vượt trội của đội ngũ Luật sư là tư vấn thủ tục cho các doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí công tác dành cho người lao động.

Quá trình dịch vụ hỗ trợ Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài
Bước 1: Trình đơn kính mong được đồng ý nhu cầu nhân sự là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng nguồn lao động phải gửi báo cáo lý giải nhu cầu cần thiết người lao động quốc tế.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền dữ liệu điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời gian gửi trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: 01 bộ, hồ sơ chứa những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi tài liệu Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian xử lý: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Từ cơ sở dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người tham gia lao động khi được cấp ở ngoài nước, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"