Trọn gói thủ tục đề nghị cấp Giấy phép hành nghề cho lao động nhập cư<br>

Chứng chỉ lao động Việt Nam cung cấp cho lao động ngoại quốc là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho người lao động nước ngoài Chạy việc ở các bộ phận lợi dụng lao động có văn phòng chính ở nơi nơi đây.
Giấy phép hoạt động này đồng ý người quốc tế được chấp thuận làm việc trực tiếp tại Việt Nam theo pháp luật, làm việc cho cơ quan sử dụng người lao động từ nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người ngoại bang có giới hạn thời gian thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được phép thực hiện nhiệm vụ tại nơi Việt Nam hợp lệ, thuộc về một trong yếu tố quyết định để được cấp phát mục đích cống hiến cùng lúc có thể làm người bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa, thẻ lưu trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp thủ tục xin phát Chứng chỉ lao động dành riêng cho người nước ngoài. Với mức chi phí đúng mức, thời gian hoàn thành kịp thời, và cũng các dịch vụ có sẵn có mối quan hệ đến người nước ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin visa,…

Bây giờ theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các định mức để chiêu mộ lao động ngoại quốc cho chức danh quản lý, cho vị trí giám đốc, và nhân viên kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giáo viên bản ngữ có sự thay đổi mạnh mẽ. Vì vậy, các trường hợp đã được trao Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn đúng.
Đầy đủ cơ sở kinh doanh đã và đang gặp khó khăn trong quá trình thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi có ý định làm việc chính thức ở Việt Nam cần hoàn thành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, chứng chỉ lao động cũng là yếu tố thiết yếu để người từ nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Như vậy, các yếu tố để cấp giấy phép công tác dành cho công nhân nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hỗ trợ các tổ chức kinh doanh hoàn tất xong thủ tục xin cấp phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Ưu điểm của đội ngũ Luật sư là chỉ dẫn thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công tác của lực lượng lao động.

Thủ tục trọn gói thủ tục Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn xin phép chấp nhận yêu cầu về lao động là người đến từ nước ngoài
Nhà tuyển dụng phải gửi báo cáo làm rõ sự cần thiết sử dụng công nhân nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để xin cấp phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi trước ít nhất 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một bộ tài liệu, hồ sơ gồm có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Từ cơ sở dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người làm công khi được cấp tại nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện tại quốc gia ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"