Trọn gói thủ tục đề nghị cấp Giấy phép làm việc đối với người nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận lao động Việt Nam cấp cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho người lao động nước ngoài Chạy việc trong các đơn vị thực hiện người làm việc đặt trụ sở nơi nơi đây.
Giấy phép hoạt động này duyệt người ngoài quốc được công nhận làm việc cho tại chỗ làm ở Việt Nam một cách hợp pháp, cống hiến cho đơn vị triển khai người lao động từ nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người không phải quốc tịch Việt Nam có thời gian hiệu lực thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ có thể hoạt động tại lãnh thổ Việt Nam chính thức, là một trong những điều kiện tiên quyết để được cấp phát mục tiêu công việc trong cùng một thời gian có thể làm người bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân lệ thuộc tuyệt đối vào thời gian quy định Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp gói dịch vụ tư vấn đề xuất cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động ngoại quốc. Với mức chi phí phải chăng, thời gian hoàn thiện lập tức, cùng với đó cung ứng dịch vụ kết nối đến người bên ngoài như: Thuê phòng trọ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin visa,…

Lúc này theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển nhân sự ngoại quốc cho vị trí quản lý dự án, ở chức vụ quản lý, và lao động có kỹ năng, đáng chú ý vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều sự thay đổi. Cho nên, các sự kiện đã được cấp phép Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Rất đông xí nghiệp đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực thi đăng ký Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi mong muốn làm việc đúng pháp luật ở Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, chứng chỉ lao động Cũng đóng vai trò tối quan trọng để người quốc tế được cấp giấy phép tạm trú.
Như vậy, các yếu tố để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho công nhân nước ngoài bao gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Công ty sẽ nắm rõ nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các cơ sở kinh doanh hoàn tất quy trình đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc tại Việt Nam. Điểm mạnh của Zluat là tư vấn thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí Công tác nghề nghiệp dành cho người lao động.

Tiến trình hỗ trợ trọn gói Giấy phép làm việc cho lao động nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn xin được chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người thuộc quốc gia khác
Bên sử dụng lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo giải thích cần sử dụng lao động ngoại quốc.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền dữ liệu điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi trước 15 ngày làm việc, ít nhất, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một set, bộ hồ sơ gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Căn cứ căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia khác, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện tại quốc gia ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"