Trọn gói thủ tục đề xuất cấp Chứng chỉ lao động cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy phép người lao động Việt Nam phát cho công nhân nước ngoài là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Công nhân nước ngoài Hành nghề vào các cơ sở xài công nhân có địa chỉ chính các khu vực này.
Giấy phép lao động này cho phép người nước ngoài được sự cho phép công tác ở Việt Nam một cách hợp pháp, cống hiến cho đơn vị áp dụng công nhân nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người nước ngoài có giới hạn thời gian tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được phép lao động ở Việt Nam chính thức, là một trong những điều kiện chủ yếu để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng một lúc có thể cam kết bảo lãnh cho thân nhân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian quy định của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của gia đình hoàn toàn phụ thuộc vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa, giấy phép cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty tư vấn pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp trọn gói đề xuất cấp Giấy phép hành nghề dành cho lao động ngoại quốc. Với số tiền phù hợp, thời gian thực hiện giấy tờ sớm, cheo đó các dịch vụ có sẵn được kết nối đến người nước ngoài như: Mướn nhà, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin visa,…

Bây giờ theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển nhân sự quốc tế cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí trưởng bộ phận, và lao động có kỹ năng, đặc biệt vị trí của giáo viên ngoại quốc diễn ra nhiều thay đổi. Do vậy, những sự kiện đã được cấp phép Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn đúng.
Rất đông cơ sở kinh doanh đã và đang đối mặt với thử thách trong việc thực thi xin cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người nước ngoài khi mong muốn làm việc phù hợp với pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, chứng chỉ lao động cũng là yếu tố tối quan trọng để người ngoài quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Do đó, các yêu cầu để cấp giấy phép lao động dành cho người lao động nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các doanh nghiệp hoàn thành thủ tục hành chính đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Ưu thế của chúng tôi là hỗ trợ thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí Công tác chuyên môn của người lao động.

Tiến trình trọn gói thủ tục Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Trình đơn xin phép chấp nhận đòi hỏi về lao động là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng nhân lực cần phải gửi báo cáo làm rõ mong muốn sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Gửi hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải nhập thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một tập hợp, hồ sơ gồm có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép công tác
Dựa vào dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người làm công khi được cấp ở nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"