Trọn gói thủ tục đề xuất cấp Giấy phép hành nghề dành cho người ngoại quốc<br>

Giấy phép lực lượng lao động Việt Nam ban cho người lao động nhập cư là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Công nhân nước ngoài Hành nghề ở các nhóm áp dụng công nhân có nơi làm việc chính ở địa bàn này.
Chứng chỉ này cho phép người ngoại quốc được phép làm việc tại chỗ làm ở Việt Nam hợp pháp, đảm nhận công việc cho đơn vị áp dụng công nhân nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho công dân nước ngoài có thời gian áp dụng không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được chấp thuận thực hiện nhiệm vụ ở lãnh thổ Việt Nam đúng pháp lý, là một trong những điều kiện chủ yếu để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác trong cùng một thời gian có thể bảo lãnh cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân lệ thuộc tuyệt đối vào thời gian quy định Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ lưu trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty tư vấn pháp lý Zluat chúng tôi tự hào cung cấp dịch vụ trọn gói xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho người ngoại quốc. Với khoản chi phí phù hợp, thời gian có kết quả ngay lập tức, cùng với đó cung ứng dịch vụ có liên hệ đến người ngoại quốc như: Thuê căn hộ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), đăng ký xin visa,…

Hiện tại dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển chọn nhân sự quốc tế ở vị trí quản lý điều hành, ở chức vụ quản lý, và chuyên viên kỹ thuật, ngoại lệ vị trí của giảng viên quốc tế có sự thay đổi liên tục. Theo đó, những trường hợp đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn đúng.
Hàng loạt tập đoàn đã và đang đối mặt với thử thách trong việc thực hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn tham gia công việc đúng pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép lao động cũng là yếu tố mấu chốt để nhân lực nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Như vậy, các điều kiện cần thiết để cấp phép lao động dành cho lao động nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các tổ chức kinh doanh hoàn tất thủ tục xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho lao động ngoại quốc tại Việt Nam. Lợi ích của Zluat là giải đáp thủ tục dành cho các công ty tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương Công tác nghề nghiệp dành cho người lao động.

Quy trình dịch vụ trọn gói Giấy phép công tác dành cho lao động nhập cư
Bước 1: Đệ đơn kính mong được đồng ý đòi hỏi về lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nhân lực có bổn phận gửi báo cáo làm rõ sự cần thiết sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền dữ liệu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian giải quyết: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của nhân viên khi cấp tại quốc gia ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện ở nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"