Trọn gói thủ tục đề xuất cấp Giấy phép hành nghề đối với lao động nhập cư<br>

Giấy phép nhân công Việt Nam đưa cho công nhân nước ngoài là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Công nhân nước ngoài Đi làm trong các cơ sở xài lao động tay chân có trụ sở ở nơi địa phương này.
Văn bản cho phép này đồng ý người từ nước khác được đồng ý làm việc tại Việt Nam một cách hợp pháp, làm việc tại đơn vị triển khai lao động nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người nước ngoài hạn sử dụng tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ có thể thực hiện công việc tại nơi Việt Nam đúng luật, là một trong những điều kiện cốt yếu để được cấp phát mục tiêu lao động song song có thể cam kết bảo lãnh dành cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa, thẻ cư trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat xin trân trọng cung cấp trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người nước ngoài. Với khoản chi phí chấp nhận được, thời gian có kết quả lập tức, cùng với đó cung cấp các dịch vụ kết nối đến người từ nước ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Hiện tại dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển nhân sự bên ngoài cho vị trí tổng giám đốc, ở vị trí quản lý điều hành, và lao động kỹ thuật, khác biệt vị trí của giáo viên quốc tế hóa có sự thay đổi lớn. Vì vậy, những tình huống đã được trao Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Vô số doanh nghiệp đã và đang trải qua khó khăn trong việc triển khai nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn làm việc theo luật tại Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một yếu tố cốt yếu để nhân lực nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Dựa trên đó, các điều kiện cần thiết để cấp phép lao động dành cho lao động ngoại quốc bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong khi cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các cơ sở kinh doanh hoàn tất xong quy trình đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài ở lãnh thổ Việt Nam. Lợi ích của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ thủ tục cho các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí làm việc của công nhân.

Tiến trình luật sư Giấy phép công tác cho lao động nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn xin được chấp thuận yêu cầu về lao động là người ngoài quốc tịch
Nhà tuyển dụng có nghĩa vụ gửi báo cáo làm rõ cần sử dụng công nhân nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động phải nhập thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ gồm có các thông tin đã được làm rõ ở trên - Gửi tài liệu Cơ quan quản lý lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép công tác
Căn cứ vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp tại nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện ở nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"