Trọn gói thủ tục thỉnh cầu cấp Giấy phép hành nghề cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy tờ nhân công Việt Nam đưa cho người lao động ngoài nước là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Lao động ngoại quốc Tiến hành công việc ở các phòng ban sử dụng lực lượng lao động có văn phòng chính các vùng này.
Chứng chỉ này duyệt người ngoài quốc được thừa nhận công tác trong lãnh thổ Việt nam theo đúng quy định, làm việc tại tổ chức sử dụng lao động quốc tế điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người ngoại quốc có kỳ hạn thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được phép thực hiện công tác ở nơi Việt Nam hợp pháp, là một trong số yếu tố quyết định để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động trong cùng một thời gian có thể đứng ra bảo lãnh cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân nhân hoàn toàn lệ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ lưu trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hạnh cung cấp gói Luật sư đề nghị cấp Giấy phép làm việc dành cho lao động nước ngoài. Với chi phí không quá cao, thời gian hoàn thành kịp thời, kèm theo đó các dịch vụ được cung cấp liên quan đến người từ nước ngoài như: Mướn nhà, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Bây giờ theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển nhân sự các quốc gia khác ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí quản lý dự án, và nhân viên kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giáo viên nước ngoài có rất nhiều thay đổi. Bởi vậy, các sự kiện đã từng được cấp Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Đầy đủ xí nghiệp đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực hiện xin cấp phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn tham gia lao động phù hợp với pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một thành phần cần thiết để người quốc tế được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo đó, các điều kiện tiên quyết để cấp phép lao động dành cho người nước khác tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Công ty sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí giúp đỡ các đơn vị doanh nghiệp hoàn tất quy định xin cấp phép lao động (work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài ở Việt Nam. Điểm cộng của Zluat là tư vấn về quy trình dành cho các cơ sở kinh doanh trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm công việc của công nhân.

Quy trình trọn gói hỗ trợ Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động nhập cư
Bước 1: Nộp đơn mong được sự chấp thuận yêu cầu về lao động là người không phải công dân Việt Nam
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm phải gửi báo cáo giải trình sự cần thiết sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải nhập thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một bộ tài liệu, hồ sơ được bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Từ cơ sở dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người lao động khi cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được làm từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"