Trọn gói thủ tục thỉnh cầu cấp Giấy phép hành nghề dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy tờ lao động Việt Nam ban cho người nước ngoài là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Nhân công nước ngoài Thực hiện công việc trong các phòng dùng nhân lực có trụ sở các khu vực này.
Chứng chỉ này công nhận người nước ngoài được thừa nhận thực hiện công việc tại chỗ làm ở Việt Nam một cách chính thức, hỗ trợ cho tổ chức sử dụng nhân lực nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho công dân nước ngoài có thời gian hiệu lực tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được quyền lợi hoạt động tại lãnh thổ Việt Nam hợp lệ, là một phần trong điều kiện quan trọng nhất để được cấp phát mục đích cống hiến cùng một lúc có thể bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Kỳ hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người nhà hoàn toàn phụ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ cư trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) rất vui được cung cấp trọn gói hỗ trợ đề xuất cấp Giấy phép công tác đối với người ngoại quốc. Với mức chi phí hợp lý, thời gian hoàn thiện kịp thời, cùng lúc đó các dịch vụ có sẵn có liên hệ đến người ngoại quốc như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin visa,…

Hiện tại theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển chọn lao động các quốc gia khác cho vị trí giám đốc, ở vị trí nhà quản lý, và lao động kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi lớn. Vì vậy, các trường hợp đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Hàng loạt hãng đã và đang trải qua khó khăn trong việc tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới."
" Nhân viên ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc hợp pháp tại Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép làm việc cũng là yếu tố có giá trị để công nhân nước ngoài được cấp giấy tạm trú."
" Từ đó, các chỉ tiêu để phát hành giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc kể cả:"
" 1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;"
" 2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;"
" 3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;"
" 4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;"
" 5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;"
" 6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động."
" Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí ủng hộ các cơ sở kinh doanh hoàn tất thủ tục hành chính xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người ngoại quốc ở Việt Nam. Ưu điểm của đội ngũ Luật sư là hướng dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí hoạt động công việc của người làm việc.

Quá trình trọn gói dịch vụ luật sư Giấy phép lao động cho lao động nước ngoài
Bước 1:"" Gửi đơn xin phép chấp nhận đòi hỏi về lao động là người ngoại quốc
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gửi báo cáo làm rõ sự cần thiết sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh"
" Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2:"" Chuyển hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động"
" Người sử dụng nhân lực cần điền dữ liệu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động"
" - Thời điểm nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động."
" - Số lượng hồ sơ: Một set, hồ sơ được bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Căn cứ dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của công nhân khi cấp tại quốc gia khác, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện tại quốc gia ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"