Trọn gói thủ tục thỉnh cầu cấp Giấy phép lao động dành riêng cho người nước ngoài<br>

Giấy xin phép người lao động Việt Nam ban cho người lao động ngoài nước là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Nhân công nước ngoài Đi làm trong các phòng ban tiến hành nhân lực có văn phòng chính những vùng đất này.
Chứng chỉ này thừa nhận lao động từ nước ngoài được chấp thuận công tác tại Việt Nam theo luật pháp, công tác tại cơ quan sử dụng công nhân nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người ngoại quốc có giới hạn thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc công tác tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được phép lao động tại Việt Nam hợp lệ, là một trong số điều kiện chủ yếu để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động song song có thể đứng ra bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian quy định của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người thân dựa hoàn toàn vào vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa (thị thực), giấy phép cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat xin trân trọng cung cấp tư vấn và hỗ trợ trọn gói yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động cho lao động ngoại quốc. Với mức chi phí hợp lý, thời gian hoàn thành kịp thời, cùng với đó các dịch vụ được cung cấp kết nối đến người bên ngoài như: Thuê căn hộ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, nộp đơn xin visa,….

Bây giờ theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển dụng lao động các quốc gia khác cho vị trí tổng giám đốc, cho vị trí quản lý dự án, và nhân viên kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giáo viên bản ngữ có sự thay đổi lớn. Do đó, những hoàn cảnh đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Vô số hãng đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực thi yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn làm việc phù hợp với pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc cũng là yếu tố mấu chốt để người ngoài quốc được cấp giấy tạm trú.
Như vậy, các chỉ tiêu nhằm cấp giấy phép lao động cho người ngoài quốc tịch bao gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Công ty sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hỗ trợ các doanh nghiệp kết thúc các bước tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Ưu điểm của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí làm việc của người lao động.

Quy trình trọn gói dịch vụ Chứng chỉ lao động dành cho lao động nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn xin được chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài
Người sử dụng nguồn lao động phải gửi báo cáo chứng minh nhu cầu sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền dữ liệu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ hồ sơ hồ sơ bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi tài liệu Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Dựa trên dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp tại nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện từ nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"