Trọn gói thủ tục xin cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho người nước ngoài<br>

Giấy phép lao độngTác giả: Chuyên viên Hoàng Việt Khánh

Giới thiệu Dịch vụ

Giấy ủy quyền công nhân Việt Nam phát cho lực lượng lao động quốc tế là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho người lao động nước ngoài Thực hiện công việc trong các đơn vị chức năng tiến hành lực lượng lao động có nơi làm việc chính những nơi đây.
Giấy chứng nhận này đồng ý người ngoại quốc được sự cho phép thực hiện công việc trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp pháp, công tác tại tổ chức sử dụng lao động quốc tế quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho công dân nước ngoài có giới hạn thời gian không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được chấp thuận thực hiện công tác ở Việt Nam đúng luật, là một trong những yếu tố quyết định để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến song song có thể đứng ra bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian hết hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân nhân hoàn toàn phụ thuộc vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, giấy tạm trú của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam hân hoan cung cấp trọn gói Luật sư xin cấp phát Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam. Với chi phí phải trả đúng mức, thời gian thực hiện giấy tờ sớm, cùng lúc đó các dịch vụ được cung cấp có mối quan hệ đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin cấp visa,….

Quy định của pháp luật

Ở thời điểm hiện tại theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để chọn lọc lao động nước ngoài cho vị trí tổng giám đốc, cho chức danh quản lý, và lao động chuyên môn, riêng biệt vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều chuyển biến. Do đó, những sự kiện đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn đúng.
Cả đống tập đoàn đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc thực thi đăng ký Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn tham gia công việc chính thức tại lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một thành phần cốt yếu để người từ nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo quy định, các yếu tố để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho lao động nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các tổ chức kinh doanh hoàn thành thủ tục xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho công nhân ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Sự nổi trội của Zluat là chỉ dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương công việc của người làm việc.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Gói hỗ trợ yêu cầu cấp Giấy phép làm việc dành cho người nước ngoài
Bộ hồ sơ để nộp đơn xin giấy phép lao động dành cho người làm việc từ nước ngoài gồm:
Báo cáo đề nghị xin cấp giấy phép lao động dành cho người làm việc ngoại quốc. Sử dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy xác nhận sức khỏe của người tham gia lao động. Giấy này được cấp chứng nhận tại quốc gia ngoài hoặc trong lãnh thổ Việt Nam theo yêu cầu (thời gian 12 tháng)
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc tài liệu xác nhận của người làm việc, không rơi vào trường hợp đang bị xử lý hình sự. Giấy tờ lý lịch này không quá 6 tháng
Văn bản chứng minh về chức vụ và công việc hiện tại
Đảm bảo 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp phải trong vòng 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản liên quan đến đã thông qua yêu cầu cần thiết người làm việc nước ngoài. Văn bản này do tổ chức có quyền quyết định.
Bản sao chép hộ chiếu bản sao chứng thực, đảm bảo và hợp pháp
Văn bản khác có liên quan đối với người lao động căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người làm việc cần lưu ý vấn đề này khi chuẩn bị hồ sơ:
Các văn bản yêu cầu tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được phát hành ở nước ngoài thì cần được hợp pháp hóa qua lãnh sự. Chứng từ trong trường hợp được miễn cấp phép lãnh sự được làm thành tiếng Việt, chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện

Tiến trình thủ tục trọn gói Giấy phép hành nghề đối với lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn kính mong được đồng ý nhu cầu sử dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm phải gửi báo cáo giải trình cần sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Trình hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động phải nhập thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng bản sao: Một bộ, bộ hồ sơ gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Dựa trên căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của nhân viên khi cấp tại quốc gia ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được làm từ nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"

Phí Dịch vụ

Trọn gói dịch vụ luật sư yêu cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động nhập cư với chi phí 5930660
Thời gian đạt được kết quả 20 - 25 ngày, với các dịch vụ được cung cấp như:"
" - Cấp giấy phép lao động mới;"
" - Gia hạn thời gian làm việc;"
" - Cấp giấy phép lao động bổ sung."
" Mặc dù vậy, trước và sau thủ tục làm work permit (giấy phép lao động) Zluat cung cấp thêm một số dịch vụ như: - Trước khi làm thủ tục xin giấy phép lao động: Bản lý lịch tư pháp - Chỉ với mức giá 1407654 Khi đã được cấp giấy phép lao động: Thẻ cư trú tạm thời - Toàn bộ từ 4623184 Hãy liên hệ đến Công ty luật Zluat để được tư vấn và hướng dẫn
Cung cấp miễn phí ngay hôm nay!