Trọn gói thủ tục xin cấp Giấy phép công tác dành cho người ngoại quốc<br>

Giấy tờ lao động Việt Nam đưa cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Công nhân nước ngoài Công tác trong các tổ chức áp dụng công nhân có địa chỉ chính nơi vùng này.
Giấy phép này cho phép người ngoài quốc được chấp thuận thực hiện công việc trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp lý, cống hiến cho đơn vị sử dụng lao động quốc tế điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người nước ngoài hạn sử dụng tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được chấp thuận thực hiện nhiệm vụ ở nơi Việt Nam đúng luật, là một phần trong điều kiện cốt yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác song song có khả năng bảo lãnh dành cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa, giấy tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hạnh cung cấp gói dịch vụ xin cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với giá thành chấp nhận được, thời gian kết thúc chóng vánh, cheo đó là các dịch vụ kết nối đến người nước ngoài như: Mướn nhà, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, đăng ký xin visa,…

Hiện tại theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để chiêu mộ lao động ngoài nước cho vị trí lãnh đạo, ở chức vụ quản lý, và lao động kỹ thuật, đặc thù vị trí của giảng viên quốc tế có sự thay đổi mạnh mẽ. Do vậy, những tình huống đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Vô số công ty đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hành đăng ký Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc được phép theo pháp luật ở Việt Nam phải làm thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một phần mấu chốt để lao động ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Vì vậy, các điều kiện tiên quyết nhằm cấp giấy phép lao động dành cho công dân nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hướng dẫn các tổ chức kinh doanh hoàn thành thủ tục hành chính đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam ở Việt Nam. Lợi thế của chúng tôi là tư vấn về quy trình hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí làm việc của lực lượng lao động.

Tiến trình thủ tục trọn gói Giấy phép lao động cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn kính mong được đồng ý yêu cầu về lao động là người thuộc quốc gia khác
Nhà tuyển dụng có nghĩa vụ gửi báo cáo làm rõ sự cần thiết sử dụng nhân lực nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền dữ liệu hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một bộ, hồ sơ được bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Dựa trên dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"