Trọn gói thủ tục xin cấp Giấy phép hành nghề cho người ngoại quốc<br>
Giới thiệu Dịch vụ
Giấy phép lao động này xác nhận người từ nước khác được sự cho phép hoạt động tại chỗ làm ở Việt Nam hợp pháp, công tác tại đơn vị áp dụng công nhân nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người nước ngoài có thời gian hiệu lực thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ cho phép lao động trực tiếp tại Việt Nam hợp lệ, là một phần trong điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc song song có thể đứng ra bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian quy định của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân thích dựa hoàn toàn vào vào thời hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ cư trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp dịch vụ đề xuất cấp Giấy phép lao động cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với mức giá chấp nhận được, thời gian hoàn thiện lập tức, và cũng các dịch vụ có sẵn liên quan đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê chỗ ở tại Việt Nam, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đề nghị cấp thị thực,….

Quy định của pháp luật
Rất đông doanh nghiệp đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi mong muốn làm việc được phép theo pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một thành phần tối quan trọng để lao động ngoại quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Vì vậy, các tiêu chí để xin cấp giấy phép lao động dành cho công nhân nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hỗ trợ các tổ chức kinh doanh hoàn thành quy trình nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc trên quốc gia Việt Nam. Điểm cộng của Công ty Zluat là hỗ trợ thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công tác của người lao động.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Luật sư xin phát Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích người nước ngoài
Bộ hồ sơ để xin phép làm việc dành cho công nhân nước ngoài phải có:
Tờ trình yêu cầu cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Áp dụng mẫu đơn số 11/PLI
Chứng nhận y tế của nhân viên. Giấy này được cấp ở nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo hướng dẫn (thời gian 12 tháng)
Giấy tờ lý lịch tư pháp hoặc thông báo xác nhận của người lao động trong công ty, không nằm trong trường hợp đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Phiếu lý lịch này không quá hạn 6 tháng
Văn bản chứng minh về công việc đang đảm nhiệm
Bố trí 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp phải trong vòng 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản liên quan đến đã chấp thuận nhu cầu tiêu thụ công nhân quốc tế. Tài liệu này được phát hành bởi cơ quan có quyền phê duyệt.
Phiên bản hộ chiếu bản sao công chứng, chứng thực và còn giá trị
Văn bản khác có liên quan đến người lao động theo luật tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Lao động cần đặc biệt chú ý đến vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ:
Các giấy tờ theo quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được cấp ở quốc tế thì phải được công nhận hợp pháp tại lãnh sự quán. Hồ sơ thuộc trường hợp được miễn giảm công nhận lãnh sự được phiên dịch sang tiếng Việt, xác nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện
Bước 1: Nộp đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng lao động cần phải gửi báo cáo lý giải mong muốn sử dụng công nhân nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Gửi hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một set, hồ sơ có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Đệ trình hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép công tác
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm việc khi cấp tại quốc gia khác, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các văn bản được tạo tại nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"
Phí Dịch vụ
Thời gian kết thúc 20 - 25 ngày, cung cấp đầy đủ các dịch vụ sau:
- Cấp giấy phép làm việc mới;
- Mở rộng thời gian giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép lao động mới.
Tuy nhiên, trước và sau khi thực hiện quy trình làm giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm các dịch vụ như: - Trước khi làm thủ tục xin giấy phép lao động: Phiếu lý lịch cá nhân - Toàn bộ từ 1488706 Sau khi được cấp giấy phép lao động: Thẻ lưu trú tạm thời - Với chi phí 4405648 Vui lòng liên hệ với Công ty luật Zluat để được hướng dẫn và giải đáp
miễn phí ngay hôm nay!