Trọn gói thủ tục xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận nhân công Việt Nam ban cho người lao động ngoài nước là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Lao động ngoại quốc Thực hiện công việc vào các tổ chức khai thác công nhân có trụ sở chính những địa phương này.
Chứng chỉ này thừa nhận người quốc tế được thừa nhận công tác tại Việt Nam theo luật pháp, làm việc tại đơn vị sử dụng nhân lực nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho công dân nước ngoài có thời hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được chấp thuận thực hiện nhiệm vụ ở lãnh thổ Việt Nam đúng pháp lý, là một phần trong điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc đồng thời có thể đứng ra bảo lãnh cho thân nhân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người thân phụ thuộc hoàn toàn vào vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ lưu trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) vinh dự được cung cấp gói dịch vụ Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép công tác dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với chi phí phải trả hợp lý, thời gian hoàn thành công việc chóng vánh, kèm theo các dịch vụ có sẵn gắn liền đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê căn hộ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, đăng ký xin visa,…

Hiện nay theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển dụng lao động nước ngoài ở vị trí nhà quản lý, cho vị trí trưởng bộ phận, và lao động chuyên môn, đáng chú ý vị trí của giáo viên người nước ngoài có sự thay đổi mạnh mẽ. Theo đó, những trường hợp đã được trao Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Vô số tổ chức đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc thực hành xin cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi mong muốn làm việc chính thức ở Việt Nam cần thực hiện thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động Cũng là một phần cốt yếu để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Do đó, các điều kiện cần thiết để cấp phép làm việc hợp pháp cho người lao động ngoại quốc gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, Công ty sẽ tiếp nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí ủng hộ các công ty kết thúc thủ tục hành chính xin cấp phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Ưu điểm của Zluat là tư vấn thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí hoạt động công việc của người làm việc.

Tiến trình luật sư Giấy phép công tác dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn xin chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Nhà tuyển dụng có bổn phận gửi giải trình sự việc sự cần thiết sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo trình bày lý do (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin cấp phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng văn bản: Một bộ hồ sơ hồ sơ gồm có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp phép lao động
Dựa trên căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người lao động khi cấp ở nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"