Trọn gói thủ tục xin cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động nước ngoài<br>

Giấy xin phép người lao động Việt Nam trao cho lao động ngoại quốc là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Lao động ngoại quốc Thực hiện công việc ở các đơn vị sử dụng lao động có văn phòng chính ở khu vực này.
Văn bản cho phép này thừa nhận lao động nước ngoài được chấp thuận hoạt động trực tiếp ở Việt Nam một cách chính thức, làm việc tại phòng ban sử dụng lao động ngoại quốc sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người không phải quốc tịch Việt Nam có kỳ hạn tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được quyền thực hiện nhiệm vụ trực tiếp tại Việt Nam hợp pháp, là một phần trong điều kiện cốt yếu để được cấp phát mục tiêu công việc song song có thể đứng ra bảo lãnh cấp cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân nhân hoàn toàn phụ thuộc vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm trú của người lao động nước ngoài.
Công ty luật tại Việt Nam vinh dự được cung cấp dịch vụ xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc. Với mức giá vừa phải, thời gian hoàn tất nhanh chóng, kèm theo các dịch vụ được cung cấp được kết nối đến người từ nước ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Lúc này dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển chọn lao động ngoài nước cho vị trí trưởng bộ phận, cho vị trí tổng giám đốc, và kỹ thuật viên, riêng biệt vị trí của giáo viên nước ngoài diễn ra nhiều thay đổi. Vì vậy, những sự kiện đã từng nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Hàng loạt cơ sở kinh doanh đã và đang gặp khó khăn trong việc triển khai xin cấp phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có ý định làm việc được phép theo pháp luật tại Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động quốc tế Cũng đóng vai trò thiết yếu để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Như vậy, các hoàn cảnh để phát hành giấy phép lao động dành cho người ngoại quốc kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hướng dẫn các tổ chức doanh nghiệp đã hoàn thành thủ tục hành chính đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Ưu thế của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các công ty ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí nhiệm vụ của công nhân.

Thủ tục dịch vụ tư vấn Giấy phép làm việc đối với lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn xin chấp thuận đòi hỏi về lao động là người ngoại quốc
Người sử dụng nhân lực cần phải gửi báo cáo lý giải sự cần thiết sử dụng công nhân nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp tài liệu để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền các thông tin yêu cầu vào tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ, hồ sơ có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động
Căn cứ vào căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của công nhân khi cấp tại quốc gia ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện ở nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"