Trọn gói thủ tục xin phát Giấy phép hành nghề cho lao động nhập cư<br>

Giấy phép lao độngTác giả: Chuyên viên Hoàng Việt Khánh

Giới thiệu Dịch vụ

Chứng chỉ công nhân Việt Nam ban cho người nước ngoài là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Lao động ngoại quốc Lao động tại các phòng xài lao động tay chân có cơ sở những khu vực này.
Chứng chỉ này công nhận người nước ngoài được công nhận làm việc tại chỗ làm ở Việt Nam một cách chính thức, phục vụ cho phòng ban sử dụng người lao động từ nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại quốc hạn sử dụng thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ cho phép hoạt động ở lãnh thổ Việt Nam đúng luật, thuộc về một trong điều kiện cốt yếu để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác trong cùng một thời gian có khả năng bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian quy định của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của gia đình lệ thuộc tuyệt đối vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy phép cư trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) rất vui được cung cấp thủ tục xin cấp phát Giấy phép hành nghề đối với lao động ngoại quốc. Với chi phí chấp nhận được, thời gian hoàn thiện nhanh, cùng với đó bao gồm các dịch vụ có tác động đến người ngoại quốc như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, nộp đơn xin visa,….

Quy định của pháp luật

Bây giờ theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để chọn lọc lao động bên ngoài cho vị trí trưởng bộ phận, cho vị trí giám đốc, và kỹ thuật viên, độc đáo vị trí của giảng viên quốc tế diễn ra nhiều thay đổi. Theo đó, các sự kiện đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Rất nhiều cơ sở kinh doanh đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực thi đề nghị cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn tham gia công việc được phép theo pháp luật ở Việt Nam phải tiến hành thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc Cũng là một phần đáng chú ý để công dân nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Từ đó, các điều kiện để cấp giấy phép làm việc dành cho người ngoại quốc bao gồm:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí ủng hộ các cơ sở kinh doanh xong quy định yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Điểm mạnh của chúng tôi là tư vấn thủ tục dành cho các công ty trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm Công tác chuyên môn của người làm việc.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Hỗ trợ trọn gói thỉnh cầu cấp Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích lao động nhập cư
Bộ hồ sơ để xin giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài cần có:
Hồ sơ yêu cầu xin phép làm việc dành cho người làm việc ngoại quốc. Sử dụng mẫu đơn số 11/PLI
Chứng nhận y tế của người lao động. Giấy này được cấp phát tại quốc gia ngoài hoặc trong lãnh thổ Việt Nam theo luật định (trong vòng 12 tháng)
Chứng nhận không tiền án hoặc tài liệu xác nhận của nhân viên, không thuộc trường hợp đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Lý lịch cá nhân này không quá 6 tháng
Chứng từ về vị trí công tác hiện tại
Chuẩn bị 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản về việc đã tán thành nhu cầu sử dụng lao động ngoại quốc. Văn bản này do tổ chức có thẩm quyền phê duyệt.
Bản sao chép hộ chiếu đã công chứng, công nhận và còn hiệu lực
Giấy tờ bổ sung đến người lao động theo điều khoản tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Nhân viên cần lưu ý vấn đề này khi soạn thảo hồ sơ:
Các giấy tờ bắt buộc tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu văn bản được cấp tại nước ngoài thì cần phải xác nhận lãnh sự. Giấy tờ thuộc trường hợp được miễn trừ cấp phép lãnh sự được chuyển thể sang tiếng Việt, chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện

Thủ tục hỗ trợ trọn gói Giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Nộp đơn kính mong được đồng ý yêu cầu về lao động là người không phải công dân Việt Nam
Bên sử dụng lao động có trách nhiệm gửi giải trình sự việc nhu cầu cần thiết người lao động nước ngoài. 
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo giải trình (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp phép lao động
Người sử dụng lao động phải nhập thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời hạn nộp: trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ hồ sơ hồ sơ bao gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Căn cứ vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia khác, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"

Phí Dịch vụ

Thủ tục thỉnh cầu cấp Giấy phép làm việc dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam với phí 5550991
Thời gian hoàn thành công việc 20 - 25 ngày, với các dịch vụ được cung cấp như:"
" - Cấp mới giấy phép lao động;"
" - Gia hạn thời gian lao động;"
" - Cấp lại giấy phép làm việc."
" Tuy thế, trước và sau khi xin giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm các dịch vụ như: - Trước khi nộp hồ sơ xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận tiền án, tiền sự - Đầy đủ từ 1430004 Khi có giấy phép lao động: Thẻ cư trú tạm thời - Với chi phí 4362088 Xin liên hệ với Dịch vụ pháp lý Zluat để nhận lời khuyên và chỉ dẫn
Dịch vụ miễn phí hôm nay!