Trọn gói thủ tục xin phát Giấy phép hành nghề đối với lao động có quốc tịch nước ngoài<br>
Giới thiệu Dịch vụ
Giấy phép này thừa nhận lao động từ nước ngoài được công nhận làm việc tại Việt Nam một cách hợp lý, công tác tại cơ quan sử dụng lao động quốc tế giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát công dân nước ngoài có giới hạn thời gian thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được phép lao động tại nơi Việt Nam được công nhận, là một trong những điều kiện quan trọng nhất để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc trong cùng một thời gian có khả năng bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ tạm vắng của lao động nhập cư
Công ty tư vấn pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp trọn gói hỗ trợ xin cấp phát Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài. Với giá thành không quá cao, thời gian hoàn tất kịp thời, kèm theo đó bao gồm các dịch vụ liên kết đến người từ nước ngoài như: Thuê phòng trọ, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin thị thực,….
Quy định của pháp luật
Rất đông tập đoàn đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc thực thi nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi mong muốn làm việc phù hợp với pháp luật ở Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một phần có giá trị để người từ nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Như vậy, các yếu tố để cấp giấy phép làm việc dành cho người lao động nước ngoài gồm có:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các cơ sở kinh doanh hoàn thành quy định xin cấp phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Điểm mạnh của Công ty Zluat là giải đáp thủ tục dành cho các công ty trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm Công tác chuyên môn của người làm việc.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Gói Luật sư đề xuất cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam
Tư liệu để yêu cầu giấy phép lao động dành cho người làm việc từ nước ngoài cần có:
Tờ trình xin cấp giấy phép lao động dành cho lao động đến từ nước ngoài. dùng mẫu đơn số 11/PLI
Chứng nhận y tế của người lao động. Giấy này được phát hành ở nước ngoài hoặc trong nước theo quy định pháp luật (với thời hạn 12 tháng)
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc giấy tờ xác nhận của công nhân, không áp dụng trong trường hợp đang bị xử lý hình sự. Bản lý lịch này không kéo dài quá 6 tháng
Văn bản xác nhận về công việc đang đảm nhiệm
Lên kế hoạch 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ ngày gửi hồ sơ.
Tài liệu về việc đã phê duyệt yêu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. Giấy chứng nhận này do cơ quan ban hành có thẩm quyền xét duyệt.
Sao chép hộ chiếu sao y công chứng, chứng nhận và có giá trị
Giấy tờ bổ sung đối với người lao động được nêu tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người lao động không nên bỏ qua vấn đề này khi chuẩn bị hồ sơ:
Các văn bản yêu cầu tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được cấp phát Tại các quốc gia khác thì phải được công nhận hợp pháp tại lãnh sự quán. Giấy tờ liên quan được miễn trong trường hợp này cấp phép lãnh sự được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Quy trình thực hiện
Bước 1: Đệ đơn xin chấp thuận nhu cầu nhân sự là người nước ngoài
Bên sử dụng lao động có bổn phận gửi báo cáo làm rõ mong muốn sử dụng người lao động nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải điền thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một bộ, bộ hồ sơ gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Gửi hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép lao động
Dựa trên dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người lao động khi được cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện ở nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"
Phí Dịch vụ
Thời gian hoàn thành công việc 20 - 25 ngày, với các dịch vụ toàn diện như:
- Cấp giấy phép lao động lần đầu tiên;
- Gia hạn thời gian làm việc;
- Cấp lại giấy phép lao động.
Song, trước và sau khi thực hiện quy trình làm giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm một số dịch vụ như: - Trước khi tiến hành xin giấy phép lao động: Phiếu lý lịch cá nhân - Tất cả từ 1434109 Khi đã được cấp giấy phép lao động: Thẻ cư trú tạm thời - Đầy đủ từ 4688957 Xin liên hệ với Công ty luật Zluat để được hỗ trợ và tư vấn
miễn phí ngay hôm nay!