Trọn gói thủ tục xin phát Giấy phép hành nghề đối với lao động nhập cư<br>

Giấy phép lao độngTác giả: Chuyên viên Hoàng Việt Khánh

Giới thiệu Dịch vụ

Chứng chỉ lực lượng lao động Việt Nam cấp cho người lao động nhập cư là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Công nhân nước ngoài Công tác ở các bộ phận lợi dụng nhân công có văn phòng chính nơi vùng này.
Giấy phép hoạt động này công nhận người nước ngoài được cấp phép làm việc cho trong lãnh thổ Việt nam một cách chính thức, công tác tại đơn vị tiếp nhận nhân lực nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người ngoại quốc có thời gian hiệu lực thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ có thể thực hiện công tác tại lãnh thổ Việt Nam chính thức, là một trong các yếu tố then chốt để được cấp phát mục tiêu công việc trong cùng một thời gian có khả năng bảo lãnh dành cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình hoàn toàn phụ thuộc vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ tạm trú của người lao động nước ngoài.
Công ty luật tại Việt Nam hân hạnh cung cấp thủ tục xin cấp phát Giấy phép hành nghề đối với lao động ngoại quốc. Với giá thành hợp lý, thời gian có kết quả ngay lập tức, kèm theo đó các dịch vụ có sẵn kết nối đến người ngoại quốc như: Thuê phòng trọ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đăng ký xin visa,…

Quy định của pháp luật

Hiện tại theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển dụng lao động quốc tế cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí lãnh đạo, và chuyên viên kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giáo viên quốc tế hóa có sự thay đổi lớn. Do đó, các sự kiện đã từng được cấp Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Hàng loạt xí nghiệp đã và đang gặp trắc trở trong việc tiến hành đăng ký Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn làm việc phù hợp với pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một yếu tố mấu chốt để người quốc tế được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Từ đó, các điều kiện cần thiết để cấp phép lao động dành cho người nước ngoài gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các công ty hoàn tất thủ tục hành chính đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài tại Việt Nam. Lợi thế của chúng tôi là hỗ trợ về các thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm công việc của người lao động.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Gói dịch vụ Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép làm việc dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Tài liệu để xin cấp giấy phép lao động dành cho lao động ngoại tịch cần có:
Thông báo yêu cầu yêu cầu cấp giấy phép lao động dành cho công nhân nước ngoài. dùng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy khám sức khỏe của công nhân. Giấy này được cung cấp ở nước ngoài hoặc trong nước theo hướng dẫn (thời gian 12 tháng)
Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp hoặc tài liệu xác nhận của người lao động trong công ty, không thuộc diện đang bị truy tố. Bản lý lịch này không quá hạn 6 tháng
Giấy chứng minh về chức vụ và công việc hiện tại
Bố trí 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản liên quan đến đã đồng thuận cần thiết phải sử dụng công nhân quốc tế. Văn bản này do tổ chức có quyền xét duyệt.
Sao chép hộ chiếu bản sao chứng thực, xác thực và có giá trị pháp lý
Văn bản khác có liên quan đối với người lao động được nêu tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Lao động cần quan tâm đến vấn đề này khi chuẩn bị tài liệu hồ sơ:
Các giấy tờ theo quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được phát hành ở các nước khác thì cần được hợp pháp hóa qua lãnh sự. Hồ sơ thuộc trường hợp được miễn giảm xác nhận lãnh sự được dịch ra tiếng Việt, xác nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện

Tiến trình gói Luật sư Giấy phép công tác cho lao động nhập cư
Bước 1: Gửi đơn kính xin phê duyệt đòi hỏi về lao động là người ngoại quốc
Bên sử dụng lao động phải gửi báo cáo lý giải cần sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng phải điền thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ hồ sơ hồ sơ có các nội dung đã được trình bày ở trên - Gửi tài liệu Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Theo theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người lao động khi được cấp ở ngoài nước, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Những hồ sơ được làm từ nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"

Phí Dịch vụ

Trọn gói Luật sư xin phát Giấy phép lao động dành riêng cho lao động ngoại quốc với phí 5855913
Thời gian hoàn thiện 20 - 25 ngày, với các dịch vụ bao gồm:"
" - Cấp giấy phép lao động lần đầu tiên;"
" - Gia hạn giấy phép lao động;"
" - Cấp lại giấy phép lao động."
" Thế nhưng, trước và sau khi xin giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm các dịch vụ ví dụ như: - Trước khi nộp hồ sơ xin giấy phép lao động: Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp - Tất cả từ 1453454 Sau khi nhận được giấy phép lao động: Thẻ lưu trú tạm thời - Với chi phí 4122383 Hãy kết nối với Dịch vụ pháp lý Zluat để nhận lời khuyên và chỉ dẫn
Được miễn phí trong ngày hôm nay!