Trọn gói thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề đối với lao động nước ngoài<br>
Giới thiệu Dịch vụ
Giấy phép hoạt động này cho phép lao động từ nước ngoài được thừa nhận thực hiện công việc trực tiếp ở Việt Nam theo đúng quy định, làm việc tại đơn vị sử dụng lao động quốc tế điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người ngoại quốc có thời gian hiệu lực thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được quyền thực hiện công việc ở Việt Nam được công nhận, là một trong số yếu tố then chốt để được cấp phát lý do làm việc cùng lúc có khả năng bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian quy định của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa (thị thực), giấy phép cư trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty luật Zluat vinh dự được cung cấp trọn gói đề nghị cấp Giấy phép công tác dành riêng cho người ngoại quốc. Với số tiền hợp lý, thời gian hoàn tất cấp tốc, cheo đó bao gồm các dịch vụ được kết nối đến người quốc tế như: Thuê nơi cư trú, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), nộp đơn xin visa,….

Quy định của pháp luật
Lắm hãng đã và đang gặp phải trở ngại trong công việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn làm việc theo luật tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc cũng là yếu tố cần thiết để nhân lực nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Vì vậy, các yếu tố để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho người ngoại quốc bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Công ty sẽ tiếp nhận nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí ủng hộ các cơ sở kinh doanh hoàn tất công việc quy định xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho lao động ngoại quốc tại lãnh thổ Việt Nam. Ưu điểm của nhân sự Zluat là giải đáp thủ tục dành cho các công ty tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương công tác của công nhân.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Dịch vụ trọn gói thỉnh cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Hồ sơ xin cấp phép để làm thủ tục cấp giấy phép lao động dành cho công nhân nước ngoài cần có:
Báo cáo đề nghị xin cấp giấy phép lao động dành cho lao động quốc tịch nước ngoài. Sử dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy chứng nhận sức khỏe của nhân viên. Giấy này được cấp tại các quốc gia khác hoặc tại Việt Nam theo quy định (thời hạn 12 tháng)
Chứng nhận không tiền án hoặc tài liệu xác nhận của nhân viên, không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Bản lý lịch này không quá hạn 6 tháng
Bằng chứng về công việc và chức danh hiện tại
Chuẩn bị 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
Văn bản liên quan đến đã chấp thuận yêu cầu cần thiết công nhân nước ngoài. Giấy tờ này được cấp bởi cơ quan có quyền xét duyệt.
Bản sao chép hộ chiếu đã công chứng, xác thực và có giá trị pháp lý
Chứng từ liên quan liên quan đến người lao động theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Lao động cần đặc biệt chú ý đến vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ:
Các giấy tờ theo quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu chứng từ được cấp ở các nước khác thì phải được công nhận hợp pháp tại lãnh sự quán. Giấy tờ thuộc trường hợp được miễn giảm công nhận lãnh sự được phiên dịch sang tiếng Việt, chứng nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện
Bước 1: Đệ đơn xin chấp thuận yêu cầu về lao động là người ngoại quốc
Bên sử dụng lao động cần phải gửi báo cáo giải thích mong muốn sử dụng người lao động nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo lý giải (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền các thông tin yêu cầu điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một bộ hồ sơ hồ sơ có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Dựa vào dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người tham gia lao động khi được cấp ở ngoài nước, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được làm từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"
Phí Dịch vụ
Thời điểm kết thúc 20 - 25 ngày, cung cấp đầy đủ các dịch vụ sau:"
" - Cấp giấy phép lao động mới;"
" - Kéo dài giấy phép lao động;"
" - Cấp lại giấy phép công tác."
" Dù vậy, trước và sau khi thực hiện quy trình làm giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm các dịch vụ như: - Trước khi thực hiện xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận tiền án, tiền sự - Chỉ với mức giá 1455039 Sau khi được cấp giấy phép lao động: Thẻ cư trú ngắn hạn - Trọn gói từ 4164267 Liên lạc với Luật sư để nhận sự tư vấn và hỗ trợ
Miễn phí ngay bây giờ!