Trọn gói thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép làm việc đối với người nước ngoài<br>

Giấy xin phép công nhân Việt Nam phát cho công nhân nước ngoài là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Công nhân nước ngoài Đảm nhiệm công việc do các cơ sở lợi dụng lực lượng lao động có cơ sở các vùng đất này.
Giấy chứng nhận này cấp phép người ngoài quốc được đồng ý hoạt động ở Việt Nam theo luật pháp, làm việc tại cơ quan sử dụng nhân lực nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người ngoại quốc có kỳ hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có thể thực hiện công việc tại Việt Nam theo pháp luật, là một trong số điều kiện chủ yếu để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động song song có thể đứng ra bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà hoàn toàn lệ thuộc vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), giấy tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat chúng tôi tự hào cung cấp gói dịch vụ xin phát Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc. Với giá thành phù hợp, thời gian thực hiện giấy tờ nhanh chóng, và cũng là các dịch vụ kết nối đến người quốc tế như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin cấp thị thực (visa),...

Bây giờ theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển chọn nhân sự nước ngoài cho vị trí quản lý dự án, ở vị trí nhà quản lý, và chuyên viên kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên quốc tế có sự thay đổi lớn. Vì thế, các tình huống đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Đầy đủ tổ chức đã và đang gặp phải trở ngại trong công việc thực hiện xin cấp phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có nhu cầu làm việc được phép theo pháp luật ở Việt Nam cần hoàn thành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép làm việc Cũng là một phần đáng chú ý để nhân viên ngoại quốc được cấp thẻ tạm vắng.
Theo đó, các điều kiện cần thiết để xin cấp giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các doanh nghiệp hoàn tất quy định xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người ngoại quốc ở Việt Nam. Khả năng vượt trội của đội ngũ Luật sư là chỉ dẫn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí hoạt động công việc dành cho người lao động.

Quá trình tư vấn và hỗ trợ trọn gói Giấy phép hành nghề cho lao động nước ngoài
Bước 1: Gửi hồ sơ kính xin phê duyệt đòi hỏi về lao động là người ngoại quốc
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm phải gửi giải trình sự việc sự cần thiết sử dụng lao động ngoại quốc.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải cung cấp thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ, hồ sơ được bao gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Gửi hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Dựa trên theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của nhân viên khi cấp tại quốc gia khác, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"