Trọn gói xin cấp Chứng chỉ lao động đối với lao động ngoại quốc<br>

Chứng chỉ lao động Việt Nam trao cho người lao động nhập cư là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho người lao động nước ngoài Hành nghề vào các đơn vị khai thác lao động tay chân đặt trụ sở những khu vực này.
Giấy phép này cấp phép người từ nước khác được thừa nhận làm việc cho tại Việt Nam theo pháp luật, làm việc tại đơn vị áp dụng nhân lực nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người không phải quốc tịch Việt Nam có kỳ hạn trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc công tác tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được phép hoạt động ở Việt Nam đúng luật, là một trong các điều kiện tiên quyết để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động cùng lúc có thể làm người bảo lãnh cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian quy định của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình dựa hoàn toàn vào vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam hân hoan cung cấp trọn gói hỗ trợ xin cấp Chứng chỉ lao động đối với lao động nước ngoài. Với giá thành đúng mức, thời gian kết thúc nhanh gọn, kèm theo đó các dịch vụ được cung cấp có tác động đến người bên ngoài như: Thuê căn hộ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đề nghị cấp thị thực,….

Hiện tại theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển chọn nhân sự nước ngoài cho chức danh quản lý, cho vị trí quản lý dự án, và kỹ thuật viên, đặc thù vị trí của giảng viên quốc tế có sự thay đổi liên tục. Cho nên, những trường hợp đã từng được cấp Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn đúng.
Rất nhiều tổ chức đã và đang trải qua khó khăn trong quá trình thực hiện xin cấp phép lao động, miễn Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi mong muốn làm việc đúng pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép công tác Cũng đóng vai trò có giá trị để người ngoại quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Theo quy định, các tiêu chí để cấp giấy phép công tác cho người lao động ngoại quốc bao gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các công ty hoàn tất xong các bước tiến hành nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Lợi thế của đội ngũ Luật sư là giải đáp thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí nhiệm vụ dành cho người lao động.

Quá trình tư vấn và hỗ trợ trọn gói Giấy phép làm việc dành riêng cho người nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn xin chấp thuận nhu cầu nhân sự là người không phải công dân Việt Nam
Bên sử dụng lao động phải gửi báo cáo chứng minh yêu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Doanh nghiệp sử dụng lao động phải điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một tập hợp, hồ sơ được bao gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Gửi hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Từ cơ sở căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người tham gia lao động khi cấp ở nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"