Trọn gói xin cấp Chứng chỉ lao động đối với lao động nước ngoài<br>

Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người nước ngoài là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Lao động quốc tế Công tác tại các đơn vị chức năng dùng nhân công có trụ sở ở nơi vùng đất này.
Giấy phép hoạt động này cho phép lao động nước ngoài được đồng ý công tác ở Việt Nam theo pháp luật, đảm nhận công việc cho tổ chức sử dụng lao động nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người nước ngoài có thời hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc thực hiện công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ cho phép công tác ở nơi Việt Nam hợp lệ, là một trong các điều kiện cốt yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến cùng lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa, thẻ lưu trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty luật Zluat hân hoan cung cấp dịch vụ trọn gói đề nghị cấp Giấy phép làm việc đối với người nước ngoài. Với số tiền chấp nhận được, thời gian hoàn tất nhanh chóng, đồng thời các dịch vụ có sẵn gắn liền đến người nước ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Bây giờ theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để chiêu mộ lao động quốc tế ở chức vụ quản lý, ở vị trí nhà quản lý, và lao động kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giáo viên người nước ngoài có nhiều chuyển biến. Do vậy, các trường hợp đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn đúng.
Cả đống doanh nghiệp đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc thực hành xin cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia công việc được phép theo pháp luật tại Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, chứng chỉ lao động Cũng là một yếu tố tối quan trọng để công nhân nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Từ đó, các chỉ tiêu để cấp giấy phép công tác dành cho lao động nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất quy định đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài ở Việt Nam. Khả năng vượt trội của chúng tôi là hỗ trợ về các thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí nhiệm vụ của công nhân.

Lộ trình gói dịch vụ Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài
Bước 1: Gửi hồ sơ kính mong được đồng ý đòi hỏi về lao động là người không phải công dân Việt Nam
Nhà tuyển dụng cần phải gửi báo cáo giải trình nhu cầu cần thiết người lao động quốc tế.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng cần điền thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, tính từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một bộ, hồ sơ có các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Từ cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của nhân viên khi được cấp ở ngoài nước, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện từ nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"