Trọn gói xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho người nước ngoài<br>

Giấy phép người lao động Việt Nam ban cho người nước ngoài là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Công nhân nước ngoài Hành nghề tại các đơn vị áp dụng công nhân đặt trụ sở ở nơi khu vực này.
Giấy tờ này đồng ý người quốc tế được cấp phép thực hiện công việc trực tiếp tại Việt Nam hợp pháp, công tác tại cơ quan sử dụng lao động ngoại quốc điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người nước ngoài có thời hạn thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ có quyền thực hiện công việc tại lãnh thổ Việt Nam đúng pháp lý, là một trong số điều kiện tiên quyết để được cấp phát mục tiêu lao động cùng lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ tạm trú của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam hân hạnh cung cấp thủ tục xin cấp phát Giấy phép công tác dành riêng cho lao động nước ngoài. Với giá phải chăng, thời gian hoàn tất nhanh gọn, đồng thời các dịch vụ có sẵn liên kết đến người ngoại quốc như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), đăng ký xin visa,…

Hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển chọn nhân sự bên ngoài ở vị trí quản lý điều hành, ở chức vụ quản lý, và lao động có kỹ năng, ngoại lệ vị trí của giảng viên quốc tế có sự thay đổi mạnh mẽ. Cho nên, các tình huống đã được trao Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Hàng loạt hãng đã và đang gặp khó khăn trong việc thực hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn tham gia công việc hợp với quy định pháp lý ở Việt Nam cần hoàn thành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, chứng chỉ lao động Cũng là một thành phần cần thiết để công dân nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Theo đó, các yêu cầu để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho lao động ngoại quốc gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các cơ sở kinh doanh hoàn tất xong thủ tục hành chính xin cấp phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài ở Việt Nam. Điểm mạnh của chúng tôi là giải đáp thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí làm việc thuộc về người lao động.

Lộ trình trọn gói hỗ trợ Giấy phép hành nghề dành riêng cho người ngoại quốc
Bước 1: Đệ đơn xin được chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng lao động phải gửi báo cáo giải thích yêu cầu sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp.
Bước 2: Trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng phải điền thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một set, bộ hồ sơ gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp giấy tờ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp phép lao động
Dựa vào dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người làm công khi được cấp ở nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được tạo ra từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"