Trọn gói xin phát Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài<br>
Giới thiệu Dịch vụ
Chứng chỉ này công nhận người nước ngoài được chấp thuận công tác ở Việt Nam hợp pháp, hỗ trợ cho phòng ban sử dụng nhân lực nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại bang hạn sử dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc thực hiện công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được phép hoạt động tại Việt Nam được công nhận, là một trong những yếu tố then chốt để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc song song có thể cam kết bảo lãnh dành cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người nhà lệ thuộc tuyệt đối vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ lưu trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) chúng tôi tự hào cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động nhập cư. Với chi phí chấp nhận được, thời gian hoàn thành lập tức, và cũng là các dịch vụ gắn liền đến người ngoại quốc như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….
Quy định của pháp luật
Hàng loạt công ty đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc tiến hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn tham gia công việc hợp với quy định pháp lý tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một phần cần thiết để lao động quốc tế được cấp thẻ tạm vắng.
Như vậy, các tiêu chí để cấp giấy phép cho phép làm việc cho người ngoài quốc tịch bao gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất xong thủ tục xin cấp phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam tại Việt Nam. Sự nổi trội của Công ty Zluat là tư vấn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công việc dành cho người lao động.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Dịch vụ tư vấn xin phát Giấy phép hành nghề đối với lao động ngoại quốc
Tài liệu để xin giấy phép lao động dành cho người lao động quốc tế phải có:
Giấy đề nghị đăng ký cấp giấy phép lao động cho người lao động quốc tế. Tiến hành mẫu đơn số 11/PLI
Giấy chứng nhận y tế của người lao động làm việc. Giấy này được phát hành tại quốc gia ngoài hoặc trong lãnh thổ Việt Nam theo các quy tắc (thời gian 12 tháng)
Giấy tờ lý lịch tư pháp hoặc tài liệu xác nhận của người lao động trong công ty, không nằm trong phạm vi đang bị điều tra hình sự. Bản lý lịch này có thời gian không vượt quá 6 tháng
Văn bản chứng minh về vị trí công tác hiện tại
Chuẩn bị sẵn 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp phải trong vòng 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Giấy tờ về việc đã đồng thuận cần thiết phải sử dụng người làm việc nước ngoài. Tài liệu này được phát hành bởi cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
Phiên bản hộ chiếu bản sao công chứng, chứng thực và còn giá trị
Giấy tờ khác liên quan ảnh hưởng đến người lao động theo điều khoản tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người làm việc cần quan tâm đến vấn đề này Khi chuẩn bị các giấy tờ liên quan:
Các chứng từ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được phát hành ở các nước khác thì cần được hợp pháp hóa qua lãnh sự. Giấy tờ liên quan thuộc trường hợp được miễn xác nhận lãnh sự được dịch sang tiếng Việt, chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Quy trình thực hiện
Bước 1: Gửi hồ sơ xin được chấp thuận đòi hỏi về lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm phải gửi báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Trình hồ sơ để xin cấp phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ chứa các nội dung đã được trình bày ở trên - Gửi tài liệu Cơ quan chức năng về lao động và xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Theo dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của công nhân khi được cấp tại nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"
Phí Dịch vụ
Thời gian đạt được kết quả 20 - 25 ngày, với những dịch vụ dưới đây:
- Cấp giấy phép lao động lần đầu;
- Kéo dài giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép công tác.
Mặc dù vậy, trước và sau khi thực hiện quy trình làm giấy phép lao động Zluat cung cấp các dịch vụ khác như: - Trước khi thực hiện xin giấy phép lao động: Bản lý lịch tư pháp - Chỉ với số tiền 1443373 Sau khi được cấp giấy phép lao động: Thẻ cư trú ngắn hạn - Trọn gói từ 4240961 Hãy kết nối với Công ty luật Zluat để được hỗ trợ và tư vấn
Được miễn phí trong ngày hôm nay!