Trọn gói xin phát Giấy phép hành nghề cho lao động nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận nhân công Việt Nam ban cho lực lượng lao động quốc tế là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Người lao động nhập cư Lao động trong các phòng tiến hành nhân công có trụ sở ở nơi địa phương này.
Giấy phép hoạt động này xác nhận người nước ngoài được thừa nhận làm việc cho tại Việt Nam một cách chính thức, hỗ trợ cho đơn vị áp dụng lao động nước ngoài quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người ngoại quốc có giới hạn thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được quyền làm việc ở lãnh thổ Việt Nam đúng luật, là một phần trong yếu tố quyết định để được cấp phát mục đích công tác song song có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho thân nhân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm trú của lao động nhập cư
Công ty luật Zluat vinh dự được cung cấp gói dịch vụ đề xuất cấp Giấy phép hành nghề dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với khoản chi phí đúng mức, thời gian thực hiện giấy tờ lập tức, cùng với đó các dịch vụ có sẵn được kết nối đến người từ nước ngoài như: Thuê phòng trọ, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…

Thời điểm này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển nhân sự quốc tế cho vị trí quản lý dự án, ở chức vụ quản lý, và lao động kỹ thuật, riêng biệt vị trí của giáo viên bản ngữ có sự thay đổi lớn. Cho nên, những hoàn cảnh đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Đầy đủ tập đoàn đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực thi yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc chính thức tại Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một thành phần thiết yếu để người ngoài quốc được cấp giấy tạm trú.
Như vậy, các điều kiện cần thiết để xin cấp giấy phép lao động dành cho công dân nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Công ty sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các tổ chức kinh doanh hoàn thành thủ tục đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Sự nổi trội của Zluat là giải đáp thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương Công tác nghề nghiệp của lực lượng lao động.

Lộ trình trọn gói hỗ trợ Giấy phép lao động đối với lao động nước ngoài
Bước 1: Gửi hồ sơ kính xin phê duyệt yêu cầu về lao động là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng nguồn lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo giải thích sự cần thiết sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp giấy phép lao động"
" Bên sử dụng lao động phải cung cấp thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một set, bộ hồ sơ gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Dựa trên căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người làm việc khi được cấp tại nước ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được tạo tại nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"